Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu vị trí Giám Đốc Đào Tạo mà app tìm việc JobsGO tổng hợp và đưa ra. Dựa vào bản mô tả mẫu này, bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh để tạo ra bản JD Giám Đốc Đào Tạo phù hợp nhất với nhu cầu của công ty. Sau khi hoàn thành, hãy đăng tin trên hệ thống website tuyển dụng JobsGO để trải nghiệm hệ thống tuyển dụng thông minh nhé!
Giám đốc đào tạo là người tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo, tập huấn trong một tổ chức, doanh nghiệp nhằm mục đích nâng cao kỹ năng cho nhân viên.
2. Mô tả công việc
Tư vấn cho Ban lãnh đạo đưa ra các chiến lược, kế hoạch đối với công tác Đào tạo
Huấn luyện nhân viên đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh và phát triển con người
Điều hành, quản lý hoạt động của công tác đào tạo trong toàn công ty
Chỉ đạo triển khai các hoạt động đào tạo, kế hoạch đào tạo hàng tháng
Cam kết đạt được mục tiêu đã đề ra theo kế hoạch.
3. Yêu cầu công việc
Nam/Nữ tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
Chủ động trong công việc để hoàn thành tốt những chỉ tiêu được giao với chất lượng công việc tốt nhất và thời gian ngắn nhất
Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, giao tiếp và thuyết trình hiệu quả
Thành thạo Tiếng anh, sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point).
4. Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13, chế độ bảo hiểm và nghỉ lễ, tết theo luật nhà nước quy định
Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
5. Mức lương Giám đốc đào tạo
Ở trên thị trường hiện nay, mức lương trung bình của Giám Đốc Đào Tạo là 27 triệu đồng trên toàn quốc. Khoảng lương phổ biến rơi vào khoảng 20.5 – 30 triệu đồng/tháng.
Một bản mô tả công việc chất lượng và hiệu quả sẽ đem về nhiều ứng viên chất lượng hơn. Đăng tuyển ngay trên hệ thống tuyển dụng JobsGO để được tư vấn tối ưu jd cùng nhiều quyền lợi khác!
Thu Hằng
