Thu Hằng
Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu vị trí Chuyên / Nhân viên Nhân sự Tổng Hợp mà app tìm việc JobsGO tổng hợp và đưa ra. Dựa vào bản mô tả mẫu này, bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh để tạo ra bản JD Chuyên / Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp phù hợp nhất với nhu cầu của công ty khi ứng tuyển tuyển dụng Hành chính nhân sự. Sau khi hoàn thành, hãy đăng tin trên hệ thống website tuyển dụng JobsGO để trải nghiệm hệ thống tuyển dụng thông minh nhé!
Mục lục
1. Giới thiệu chung
Chuyên / Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp là vị trí hỗ trợ trong công việc tuyển dụng và các công việc hành chính khác.
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
2. Mô tả công việc
- Công việc hành chính: quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng; thanh toán chi phí Văn phòng như điện, nước, mạng,..
- Công việc nhân sự: theo dõi chấm công, quản lý con dấu, sắp xếp phòng họp, soạn thảo công văn, hợp đồng,..
- Công việc tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả, báo cáo kết quả, hỗ trợ training nhân viên mới,..
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
>> Xem thêm: tuyển dụng nhân viên hành chính
3. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, văn hóa, xã hội văn thư lưu trữ, quản trị..
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng
- Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực
- Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, giải quyết tình huống.
4. Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
5. Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty, đồng thời tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự mới
- Tính lương, thưởng, bảo hiểm các chế độ cho CBNV trong công ty
- Quản lý và xử lý dữ liệu trên hệ thống đào tạo và hệ thống quản lý nhân viên công ty
- Thực hiện công tác quản lý giám sát lao động và quan hệ lao động nội bộ
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN,
- Chăm lo đời sống Người lao động về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động, phong trào, thăm hỏi ốm đau…
>> Xem thêm: Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự
6. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành kinh tế lao động hoặc quản trị nguồn nhân lực, ưu tiên có trên 02 năm kinh nghiệm làm HR tổng hợp
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng – Đào tạo nhân sự….;có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
- Cẩn thận, trung thực và quan tâm tới chi tiết
- Khả năng học hỏi nhanh và sẵn sàng tiếp thu các kiến thức, khái niệm mới, khả năng giải quyết vấn đề nhanh trong phạm vi công việc được giao.
7. Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân Viên Nhân Sự
8. Mức lương của Chuyên / Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Ở trên thị trường hiện nay, mức lương trung bình của Chuyên / Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp là 10 triệu đồng trên toàn quốc. Khoảng lương phổ biến rơi vào khoảng 8 – 12 triệu đồng/tháng.
Một bản mô tả công việc chất lượng và hiệu quả sẽ đem về nhiều ứng viên chất lượng hơn. Đăng tuyển ngay trên hệ thống tuyển dụng JobsGO để được tư vấn tối ưu jd cùng nhiều quyền lợi khác!
Nhà tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng nhanh chóng, tiếp cận ứng viên mọi nơi!
Người tìm việc: Tuyển Chuyên / Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Tìm việc làm ngay!(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)
Bài viết liên quan:
