Cơ Hội Nghề Nghiệp Ngành Góc HR - Trang 83 trên 83

Cẩm nang tuyển dụng – Nghệ thuật từ chối ứng viên

Nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn tìm kiếm được nhân tài cho công ty. Và để chọn ra được người ưu tú nhất, việc phải từ chối một số ứng viên chưa phù hợp là điều bắt buộc.

Nắm Bắt Cơ Hội Tuyển Dụng Nhân Sự Mùa Hè

Một mùa hè đầy sôi động đang diễn ra, đối với nhiều doanh nghiệp, điều này có nghĩa rằng mùa tuyển dụng nhân sự thời vụ nữa lại về.

Tuyển dụng như cách Google tìm người tài

Thủy Lê Nổi Bật, Thu phục nhân tài 30/06/2017 5:38

Google có lẽ là một trong những công ty mơ ước của rất nhiều bạn trẻ ngành Công nghệ thông tin muốn đầu quân. Cũng giống với các tập đoàn công nghệ lớn khác, nhiều người cho rằng xin việc vào công ty này sẽ vô cùng khó khăn và thử thách.

Có khi nào nhà tuyển dụng phạm phải sai lầm trong phỏng vấn?

Thủy Lê Nổi Bật, Phỏng Vấn, Thu phục nhân tài, Tìm Việc 27/06/2017 8:45

Chúng ta vẫn thường nói nhiều về những lỗi mà ứng viên có thể mắc phải khi tham gia phỏng vấn mà quên mất rằng chính nhà tuyển dụng cũng có thể phạm sai lầm.

Sai lầm của ứng viên khiến họ không thể có được công việc mà mình mong muốn. Còn sai lầm của nhà tuyển dụng làm họ đánh mất nhân tài, tốn thêm chi phí cho khâu tuyển dụng.

Bí quyết tuyển dụng nhân tài cho Start-up

Thủy Lê Thu phục nhân tài 17/06/2017 8:19

Bạn có thể tự mình đứng ra mở một doanh nghiệp nhưng việc duy trì và phát triển nó phụ thuộc rất lớn vào đội ngũ nhân viên – những người sẽ đồng hành với bạn. Do đó tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài là một trong những quyết sách quan trọng nhất của bất kỳ doanh nhân nào khi mới khởi nghiệp.

Tuyển dụng qua di động, vũ khí bí mật mới của các nhà tuyển dụng ở Mỹ

Thủy Lê Công Nghệ Thông Tin, Góc HR, Nghiệp vụ HR, Nổi Bật, Thu phục nhân tài 05/06/2017 11:56

Đến hẹn lại lên, mùa tốt nghiệp tới cũng là lúc các nhà tuyển dụng nhận được làn sóng các đơn ứng tuyển cho các vị trí cấp thấp ở công ty. Trong khi đã có rất nhiều lời khuyên…

5 tuyệt chiêu để tin tuyển dụng trở nên hấp dẫn

Thủy Lê Góc HR, Khác, Nghiệp vụ HR, Nổi Bật, Thu phục nhân tài 30/05/2017 3:10

Bạn là nhà tuyển dụng? Vậy đã bao giờ bạn thắc mắc: Vì sao công việc này lương cao mà không ai ứng tuyển? Hay tại sao công việc kia dù yêu cầu thấp nhưng vẫn không có người nào muốn làm?… Lý do rất đơn giản, đó là bởi vì tin tuyển dụng của bạn không có “hồn”.

Các công ty thường chấp nhận chi thưởng bao nhiêu để giữ chân nhân tài?

Admin Thu phục nhân tài 23/04/2017 10:20

Trong bối cảnh thị trường nguồn nhân lực trở nên ngày một cạnh tranh, việc áp dụng chiến thuật giữ chân nhân tài dần trở thành một trong những vấn đề hàng đầu được hầu hết các doanh nghiệp quan…