Thai Ha Nguyen
Recruiment Services Director at J.O.H.N Capital.
4.5/5 – (2 votes) “THÁI ĐỘ TỐT” hay bị hiểu nhầm là gì? Nhầm lẫn phổ biến nhất là Thái độ tốt = Ngoan. Tức là ngồi trước nhà tuyển dụng phải vâng ạ dạ thưa, không được nêu ý…
4.5/5 – (1 vote) Có một video về chuyên môn tuyển dụng mà mình vô cùng vô cùng yêu thích, và mình khuyên tất cả mọi người đều nên xem. Video thuộc chuỗi chia sẻ truyền cảm hứng TED Talk,…
1. Có nhiều trải nghiệm công việc khác nhau Lần đầu tiên mình đối diện với việc này là năm ngoái, khi một em intern (sinh năm 2001) thuộc vào hàng xuất sắc của mình xin nghỉ…
Khoảng 3 năm trở lại đây số lượng các ca bùng phỏng vấn/bùng offer của mình khá ít, nhưng cứ dính ca nào thì ối giồi ôi ca đấy. Có lần có chị ứng viên Trưởng nhóm…
Thông thường, một buổi phỏng vấn (PV) chỉ kéo dài từ 15 – 30 phút. Và nhiệm vụ của người hỏi là phải tối ưu được hiệu quả PV, làm sao trong thời gian ngắn ngủi đó…
Sau ngần ấy năm đi làm và đi dạy tuyển dụng thì mình thấy rằng câu chuyện “vì sao tôi tuyển người mãi không được” nó chỉ xoay quanh 10 vấn đề chính, giải quyết được 10…
Xem nhanh nội dungMời nước ứng viênGiới thiệu hội đồng phỏng vấnGiới thiệu cho ứng viên biết vai trò của vị tríSử dụng kỹ thuật Break IceDùng nhiều câu hỏi gián tiếp thay vì câu hỏi trực…
