Visa Đối Ngoại Tiếng Đức (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

Hạn nộp hồ sơ: 25/06/2026 (Còn 21 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Số 77 - 78 Đường số 23, Khu đô thị Giao Lưu, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đông Ngạc, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ của học viên trước khi nộp visa du học nghề Đức.
Hướng dẫn học viên chuẩn bị các giấy tờ cần thiết theo yêu cầu của Đại sứ quán/Lãnh sự quán Đức.
Soạn thảo, hoàn thiện các giấy tờ hồ sơ visa: đơn xin visa, Motivation, Lebenslauf, hồ sơ cá nhân, giấy tờ chứng minh tài chính…
Theo dõi tiến trình xử lý hồ sơ visa, cập nhật thông tin cho học viên và các bộ phận liên quan.
Làm việc và trao đổi với các đối tác tại Đức (trường nghề, doanh nghiệp, tổ chức tiếp nhận…) để xử lý các thủ tục liên quan đến hồ sơ học viên.
Phối hợp với các phòng ban trong công ty để đảm bảo tiến độ hồ sơ và kế hoạch xuất cảnh của học viên.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm hồ sơ và xin visa.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ học viên theo quy định của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Ứng viên có khả năng sử dụng ngoại ngữ Tiếng Đức, trình độ từ B2 trở lên.
Ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học theo chuyên ngành đào tạo ngôn ngữ và văn hóa Đức.
Ưu tiên những ứng viên từng sinh sống và làm việc tại Đức (hiện tại đã về nước) hoặc người Đức đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội.
Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Giao tiếp tốt. Nhiệt tình, chăm chỉ, ham học hỏi.

Kỹ năng:

Quản Lý Văn Phòng Phẩm , Sắp Xếp Lịch Họp / Công Tác , Quản Lý Cơ Sở Vật Chất

Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng. (Chấp nhận sinh viên mới ra trường)
Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH… theo đúng quy định của pháp luật.
Ứng viên làm việc trong môi trường doanh nghiệp 100% vốn đầu tư từ Tập đoàn WBS – Tập đoàn giáo dục tư nhân lớn nhất nước Đức, văn phòng hiện đại với các chính sách nhân sự thoả đáng.
Được tham gia teambuilding 1-2 lần/năm.
Được hỗ trợ tiền ăn trưa khi ký HĐLĐ chính thức.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
Được làm việc trong môi trường Gen Z năng động.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.