Trưởng phòng Truyền Thông Chuỗi Phòng Khám Nha Khoa

Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2026 (Còn 29 ngày)

Thời gian làm việc:

Nghỉ 1 ngày trong tuần

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

21A Trần Quang Diệu, Đống Đa, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ, marketing từng tháng/quý/năm cho Công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo. Bao gồm các kế hoạch cho online, offline và ngân sách dự kiến.
Quản lý thương hiệu: Xây dựng và quản lý hệ thống nhận diện, thông điệp và hình ảnh thương hiệu của Hệ thống phòng khám nha khoa, các bác sĩ chuyên khoa.
Thực hiện công việc nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ,... đưa ra những ý tưởng, chiến lược Marketing (Event, content quảng cáo, content seeding, …).
Quản lý, kiểm soát ngân sách Marketing.
Xây dựng, triển khai và giám sát hoạt động Digital Marketing: Triển khai chiến dịch quảng cáo và tối ưu nội dung; hoạch định, đo lường hiệu quả Digital Marketing.
Bảo đảm về mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng của bộ phận Marketing.
Theo dõi hoạt động chăm sóc data khách hàng theo ngày, hỗ trợ điều chỉnh, cải tiến để tăng tỉ lệ chuyển đổi khách hàng.
Quản lý các tài khoản mạng xã hội của Công ty.
Phối hợp với phòng Kinh doanh triển khai các sự kiện, chương trình hội nghị khách hàng.
Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và tuyển dụng nhân viên để thực hiện được nhiệm vụ chung của phòng.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học; Chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
Tối thiểu trên 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm Marketing về y tế, phòng khám hoặc yêu thích lĩnh vực này.
Có kinh nghiệm lập triển khai kế hoạch hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
Có khả năng giám sát vận hành đảm bảo chuyển đổi từ data - telesale - tư vấn.
Có kiến thức chắc chắn về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu.
Có tư duy sáng tạo, đột phá mang lại hiệu quả.
Có kỹ năng quản lý, phân công công việc, quản lý nhân sự tốt.
Có kinh nghiệm xử lý khủng hoảng truyền thông.
Có khả năng lập kế hoạch, bao quát và giám sát công việc.
Có khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình, đào tạo.

Lương cơ bản + Phụ cấp ăn trưa, gửi xe + Hiệu quả chung KPI tương xứng năng lực.
Môi trường làm việc nhân sự trẻ, hòa đồng, thân thiện, cởi mở.
BHXH, du lịch, tiệc sinh nhật Công ty, tiệc tổng kết năm, chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của Công ty.

Ngành nghề:

Sáng Tạo Nội Dung, Quảng Cáo - Sáng Tạo, PR - Truyền Thông - Sự Kiện, Nghiên Cứu Thị Trường, Digital Marketing

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.