Liền kề 7. 21 - TT7, đường Foresa 2A, Dự án Khu nhà ở sinh thái Xuân Phương Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Xuân Phương, Hà Nội)
1. Liền kề 7.21 - TT7, đường Foresa 2A, Dự án Khu nhà ở sinh thái Xuân Phương Quận Nam Từ Liêm
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Xuân Phương, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Xây dựng chiến lược nội dung: Định hướng ngôn ngữ – phong cách – hình ảnh phù hợp từng thương hiệu (Hasol, Chae Woo Dam...). Làm việc với các nhãn hàng để hiểu sản phẩm, khách hàng, mục tiêu chiến dịch.
Tổ chức sản xuất nội dung: Quản lý và dẫn dắt team content, thiết kế, quay dựng. Thiết lập quy trình sản xuất: Brief → Kịch bản → Sản xuất → Kiểm duyệt.
Xây dựng hệ thống thương hiệu: Tạo brand guideline: tone giọng, màu sắc, định vị cảm xúc cho từng nhãn. Đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán trên mọi nền tảng.
Hỗ trợ hiệu quả bán hàng và ads: Phối hợp với Ads team, TMĐT, Livestream để tạo nội dung có tỷ lệ chuyển đổi cao. Đề xuất format content chiến lược: series viral, content booking KOL, seasonal campaign.
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực content/creative/branding. Ưu tiên nhân sự đã có kinh nghiệm thực chiến trong ngành FMCG, Mỹ phẩm, Chăm sóc sức khỏe - sắc đẹp hoặc Thẩm mỹ viện.
Kỹ năng: Có khả năng viết – duyệt – phát triển nội dung đa kênh (TikTok, Shopee, FB, Ads...).
Am hiểu tâm lý người dùng – insight khách hàng – storytelling hướng bán hàng.
Có kinh nghiệm tổ chức team Media nhỏ (3- 6 người).
Kỹ năng:
Lập Kế Hoạch Truyền Thông , Chỉ Đạo Nghệ Thuật , Lên Ý Tưởng Sáng Tạo , Quản Lý Tài Khoản Agency , Tổ Chức Sự Kiện
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập hấp dẫn: 20.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực) + Phụ cấp.
Phụ cấp đầy đủ: Phụ cấp ăn trưa, thưởng chuyên cần, hoa quả/đồ ăn nhẹ hàng ngày tại văn phòng.
Thưởng lễ Tết & Ngày đặc biệt: Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật cá nhân, Ngày Phụ nữ (20/10, 08/03),...
Chế độ bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động sau thời gian thử việc.
Văn hóa trẻ trung, năng động: Đội ngũ nhân sự trẻ (thế hệ 9x, 2k), không khí làm việc cởi mở, thoải mái.
Khuyến khích sáng tạo: Môi trường tôn trọng sự đổi mới, tạo không gian lớn cho cá nhân tự do thử nghiệm các ý tưởng mới và phát triển bản thân.
Hoạt động nội bộ phong phú: Tham gia Teambuilding & du lịch hàng năm, tổ chức sinh nhật hàng tháng cùng nhiều hoạt động gắn kết tập thể thú vị.
Cơ hội học tập & Thăng tiến: Được đào tạo bài bản, hỗ trợ tối đa để nhanh chóng nắm bắt kiến thức ngành, nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển lộ trình sự nghiệp.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmTrưởng Phòng Sáng Tạo / Creative Manager
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn