(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
1. 55 Nguyễn Chánh, Phường Yên Hòa
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
1. Quản lý & Điều phối tổng thể:
Hoạch định chiến lược Marketing tổng thể và phân bổ mục tiêu (KPIs) cho toàn bộ phòng.
Xây dựng, chuẩn hóa và tối ưu quy trình làm việc giữa phòng Marketing với các phòng ban khác để đảm bảo sự liền mạch.
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá năng lực của đội ngũ nhân sự trong phòng.
2. Quản trị Vận hành & PnL Dự án:
Quản lý, phân bổ ngân sách hoạt động của phòng và ngân sách thực thi của từng dự án.
Chịu trách nhiệm trực tiếp về PnL (Profit and Loss) của phòng: Đảm bảo tối ưu hóa chi phí vận hành, kiểm soát dòng tiền dự án và đạt biên độ lợi nhuận mục tiêu.
Đánh giá rủi ro tài chính và vận hành, đưa ra các quyết định điều chỉnh kịp thời.
3. Chịu trách nhiệm Chất lượng sản phẩm (QA/QC):
Thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng đầu ra cho mọi sản phẩm/dịch vụ Marketing của công ty (Creative, Content, Design, Performance, Event...).
Nghiệm thu, xét duyệt các chiến lược, Proposal và các sản phẩm quan trọng trước khi gửi tới tay khách hàng/đối tác.
4. Phát triển Kinh doanh & Dịch vụ (BD):
Nghiên cứu thị trường để phát triển, đóng gói các sản phẩm/dịch vụ Marketing mới.
Đại diện công ty tiếp cận các đối tác lớn, đóng vai trò "key person" trực tiếp tham gia Pitching các dự án trọng điểm để mang doanh thu về cho công ty.
Yêu cầu công việc:
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Agency, trong đó tối thiểu 02-03 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương. (Account Manager)
Kỹ năng:
Kỹ năng hoạch định chiến lược, am hiểu sâu sắc về quản trị tài chính (PnL) và quản trị dự án.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý con người và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng thuyết trình, pitching và đàm phán B2B cấp độ chuyên gia.
Phẩm chất: Quyết đoán, nhạy bén với kinh doanh, chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm lớn (Result-oriented).
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập cạnh tranh gồm: Lương cơ bản: 20 – 30tr + Hoa hồng + Các khoản thưởng khác theo quy định của Công ty.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và nhiều cơ hội học hỏi.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như thưởng Lễ/Tết, sinh nhật, Team Building, du lịch, đào tạo nội bộ và các chính sách khác theo quy định.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmTrưởng Phòng Marketing - Lương Cứng 20 - 30 Triệu + Hoa Hồng + Thưởng
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn