Trưởng Phòng Marketing

• Fitme Sportswear là thương hiệu đồ tập dành cho nữ, được tạo ra từ mong muốn giúp phụ nữ cảm thấy mình đẹp hơn khi đi tập.
• Marketing tại Fitme không chỉ là hoạt động truyền thông, mà là chức năng dẫn dắt tăng trưởng, xây dựng hình ảnh thương hiệu và kết nối trải nghiệm khách hàng xuyên suốt từ Online đến Store.
• Mục tiêu vị trí: Đồng hành trực tiếp cùng CEO trong việc xây dựng và dẫn dắt hệ thống Marketing, đảm bảo Fitme phát triển thương hiệu một cách nhất quán, hiệu quả và gắn chặt với mục tiêu kinh doanh.
• Vai trò này hướng đến việc chuyển hóa Marketing từ hoạt động triển khai rời rạc thành một bộ máy vận hành chiến lược, có khả năng mở rộng cùng tốc độ tăng trưởng của doanh nghiệp.

Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể theo mục tiêu tăng trưởng.
• Định hướng hình ảnh và thông điệp thương hiệu nhất quán trên toàn bộ điểm chạm: Social Media, Campaign, Store và Customer Experience.
• Phối hợp cùng Ban Lãnh đạo phát triển định vị thương hiệu và chiến lược dài hạn.

Dẫn dắt và phát triển đội ngũ Marketing

• Quản lý và phát triển đội ngũ Marketing (Content, Media, Designer, Editor).
• Xây dựng quy trình vận hành, tiêu chuẩn làm việc và hệ thống KPI.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự phù hợp với văn hóa và định hướng của Fitme.
• Nâng cao năng lực đội ngũ theo tư duy ownership, tốc độ và hiệu quả.

Triển khai Marketing gắn với tăng trưởng kinh doanh

• Lên kế hoạch và dẫn dắt các campaign bán hàng, ra mắt bộ sưu tập và hoạt động thương hiệu theo mùa.
• Giám sát hiệu quả Digital Marketing (Meta, TikTok, Social platforms) nhằm tối ưu traffic và doanh thu.
• Quản lý ngân sách Marketing và đảm bảo hiệu quả đầu tư.
• Kết nối hoạt động online và retail nhằm gia tăng chuyển đổi tại cửa hàng.

Phát triển hệ thống Marketing có khả năng mở rộng

• Chuẩn hóa quy trình triển khai campaign và vận hành marketing.
• Xây dựng framework đo lường hiệu quả dựa trên dữ liệu.
• Phát triển mô hình marketing có thể nhân rộng khi doanh nghiệp mở rộng hệ thống.

Đánh giá, báo cáo và cải tiến

• Theo dõi hiệu quả marketing thông qua các chỉ số tăng trưởng và kinh doanh.
• Phân tích insight khách hàng và xu hướng thị trường.
• Báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến trực tiếp cho CEO.

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Marketing, ưu tiên ngành thời trang, bán lẻ hoặc lifestyle.
• Yêu cầu có portfolio khi ứng tuyển
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ
• Hiểu rõ Digital Marketing, Social Media và vận hành campaign bán hàng.
• Có tư duy chiến lược và sẵn sàng tham gia triển khai thực tế.
• Có khả năng lãnh đạo đội nhóm và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• Tinh thần ownership cao, làm việc hướng đến kết quả kinh doanh.