Trưởng Phòng Kiến Trúc (Tiếng Nhật N2) (27063)[Quận 1 , Hcm]

- Lãnh đạo và quản lý Phòng Kiến trúc: thiết lập tầm nhìn, mục tiêu, kế hoạch nguồn lực và ngân sách cho phòng.

- Giám sát các dự án thiết kế kiến ​​trúc từ giai đoạn ý tưởng đến thiết kế chi tiết, phê duyệt và bàn giao, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn Nhật Bản và yêu cầu của khách hàng.
- Phối hợp với các nhóm quản lý dự án, xây dựng và tư vấn để tích hợp các sản phẩm kiến ​​trúc vào tiến độ và ngân sách dự án rộng hơn.
- Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn, quy trình thiết kế và quy trình làm việc thực hành tốt nhất để đảm bảo chất lượng cao, tiết kiệm chi phí và bàn giao đúng hạn.
- Theo dõi tiến độ dự án, các chỉ số KPI của phòng ban (ví dụ: thời gian hoàn thành thiết kế, tỷ lệ làm lại, tuân thủ ngân sách, chỉ số chất lượng) và thực hiện các hành động khắc phục khi cần thiết.
- Hướng dẫn, phát triển và đánh giá các thành viên trong nhóm kiến ​​trúc/thiết kế: cung cấp hướng dẫn, đào tạo, đánh giá hiệu suất và lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia các cuộc họp, thuyết trình và đánh giá kỹ thuật với khách hàng; đại diện cho Bộ phận Kiến trúc tại các diễn đàn bên liên quan.
- Thúc đẩy đổi mới trong thiết kế, bao gồm việc áp dụng các công cụ BIM, các phương pháp kiến ​​trúc bền vững và các phương pháp thiết kế khả thi.
- Làm việc chặt chẽ với bộ phận phát triển kinh doanh và ban quản lý cấp cao để xác định các cơ hội mới cho các dịch vụ kiến ​​trúc, hỗ trợ chuẩn bị đấu thầu và đóng góp vào các đề xuất.
- Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu quy định liên quan (quy chuẩn xây dựng, an toàn phòng cháy chữa cháy, khả năng tiếp cận, quy định về môi trường) và phối hợp nộp hồ sơ lên ​​cơ quan chức năng.
- Thúc đẩy các sáng kiến ​​cải tiến liên tục trong bộ phận: tối ưu hóa quy trình, chia sẻ kiến ​​thức, quản lý rủi ro và hiệu quả chi phí.

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
- Tiếng Nhật: Trình độ N2 (có chứng chỉ)
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành kiến ​​trúc, bao gồm kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với BIM và Revit
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý.