Trưởng Phòng Hành Chánh - Nhân Sự

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

23/09/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Dưới 5 năm

Số lượng tuyển:

Yêu cầu ngôn ngữ:

Tiếng Anh

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, An Toàn Lao Động, Phòng Cháy Chữa Cháy, Sức Khỏe Nghề Nghiệp

Địa điểm làm việc:

Đồng Nai

Lô Số 16, Đường 10,12, Khu Công Nghiệp Giang Điền, Phường Tam Phước, Biên Hòa, Đồng Nai

Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Everpia

Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Everpia

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động của phòng Nhân sự, đảm bảo hoạt động hiệu quả và phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy chế, quy định về nhân sự, đảm bảo phù hợp với luật lao động và đặc thù của công ty.
Quản lý, đánh giá, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự cho công ty.
Quản lý lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo công bằng, minh bạch và phù hợp với năng lực, hiệu quả làm việc.
Có kinh nghiệm về PCCC, an toàn lao động.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,...
Có từ 3 – 8 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.
Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt,
Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.
Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
Thành thạo tiếng anh hoặc tiếng hàn
Ưu tiên ứng viên đang sinh sống ở khu vực Giang Điền, Hố Nai, Trảng Bom,…

Lương: theo thỏa thuận (12 tháng lương/1 năm )
Chế độ thưởng: 4 tháng lương thưởng/ năm
Chế độ bảo hiểm: theo luật định
Chế độ thưởng cuối năm (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty)
Cơ hội được làm việc trong môi trường quốc tế và tạo dựng một sự nghiệp thành công

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.