Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Talent Acquisition Team Leader)

Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 27 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30)

Địa điểm làm việc:

Hà Nam

KCN Đồng Văn IV, Phường Lê Hồ (Thị xã Kim Bảng cũ), Hà Nam

(Trước sáp nhập: Hà Nam | Sau sáp nhập: Lê Hồ, Ninh Bình)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Trực tiếp tuyển dụng các vị trí từ nhân viên đến cấp cao.
Phối hợp với Hiring Manager để làm rõ nhu cầu, xây dựng chân dung ứng viên và tư vấn thị trường/mức lương.
Xây dựng chiến lược sourcing (headhunt, network, referral...) và trực tiếp phỏng vấn, đánh giá.
Đảm bảo chỉ số chất lượng và tiến độ tuyển dụng (time-to-fill, quality-of-hire).

Quản trị tuyển dụng

Quản trị Team & Hệ thống: Phân bổ công việc, đào tạo team TA; tối ưu hệ thống ATS và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
Phát triển nguồn lực: Xây dựng talent pool, mapping thị trường và phát triển kênh sourcing dài hạn cho các vị trí then chốt.
Employer Branding: Điều phối chiến dịch và hoạt động thu hút nhân tài trên các nền tảng.

Tốt nghiệp Đại học.
Từ 4 năm kinh nghiệm quản lý tuyển dụng (từng dẫn dắt team từ 2 người trở lên).
Ưu tiên có kinh nghiệm tại công ty quy mô >500 nhân sự.
Thành thạo các công cụ tuyển dụng: LinkedIn, Job sites, ATS, Sourcing tools...
Kỹ năng: Leadership, Quản lý stakeholder, Tư duy data-driven, Giao tiếp/Đàm phán tốt, Chịu áp lực cao.

Kỹ năng:

Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng , Hệ Thống Quản Lý Ứng Viên (ATS)