Quản lý doanh số: Xây dựng, triển khai kế hoạch và chịu trách nhiệm KPI doanh số của nhóm.
Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và tạo động lực cho nhân viên kinh doanh (Sales Rep/Sup).
Quản lý thị trường: Giám sát trưng bày, giá cả, và các hoạt động thúc đẩy bán hàng tại các điểm bán (nhà phân phối, siêu thị, tạp hóa).
Báo cáo: Làm báo cáo doanh số, dự báo thị trường cho cấp trên.
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm: Thường yêu cầu ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Sales Supervisor/Team Leader) trong lĩnh vực FMCG.
Kỹ năng: Lãnh đạo nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề, và chịu được áp lực doanh số cao.
Học vấn: Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: thương lượng
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH (full lương), BHYT, BHTN, BHTN 24/24.
Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn.
Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2, 27/2, 8/3, 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL..., thưởng Lương tháng 13.
Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.