Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)
Dẫn dắt đội ngũ: Quản lý và coaching 4–5 BDE; trực tiếp đào tạo kỹ năng, hỗ trợ đàm phán và chốt các "deal" chiến lược.
Quản trị mục tiêu: Chịu trách nhiệm chỉ tiêu lợi nhuận gộp (Gross Profit) và KPI quý của toàn nhóm.
Tối ưu hiệu suất: Review pipeline hàng tuần, dự báo doanh thu và xây dựng kế hoạch cải thiện năng lực cho từng nhân sự.
Phát triển chiến lược: Phối hợp cùng Manager xây dựng kế hoạch Go-to-market và trực tiếp tham gia tuyển dụng, xây dựng đội ngũ.
Kinh nghiệm: từ 3 năm Sales B2B, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm (Team Lead/Supervisor).
Năng lực chuyên môn: Có tư duy phân tích dữ liệu (CRM, Excel/Sheets), dự báo doanh thu và quản lý Pipeline tốt.
Kỹ năng mềm: Coaching nhân sự bài bản, đàm phán tốt với cấp C-level và giao tiếp tiếng Anh thành thạo.
Tố chất: Tư duy Leadership mạnh mẽ, lấy kết quả đội ngũ làm trọng tâm.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.