Trưởng Bộ Phận Truyền Thông

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 25 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

tầng 16 tòa nhà văn phòng Hòa Bình, số 106 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Tân, Cầu Giấy

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông tổng thể cho thương hiệu doanh nghiệp.
Lập kế hoạch truyền thông cho các chiến dịch.
Quản lý và phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu.
Quản trị website, nền tảng số và các hoạt động truyền thông thương hiệu.
Xây dựng kế hoạch nội dung đa nền tảng.
Chỉ đạo sản xuất nội dung truyền thông trên: Fanpage; website; Youtube, Tiktok, Livestream, Webinar, Talkshow...
Định hướng nội dung truyền thông ngành kinh tế, đầu tư tài chính và các chính sách liên quan.
Chủ trì triển khai các dự án truyền thông.
Làm việc với agency, đơn vị sản xuất và các cơ quan báo chí.
Quản lý tiến độ, ngân sách và chất lượng các chiến dịch truyền thông.
Điều phối và phân công công việc cho đội ngũ truyền thông.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân sự.
Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn chất lượng và KPI.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Báo chí; Truyền thông; Marketing; Quan hệ công chúng; Kinh tế; Đầu tư tài chính và các ngành có liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Ưu tiên ứng viên đã làm tại các công ty chứng khoán, Đài truyền hình, Agency truyền thông; Báo chí tài chính; Sở giao dịch, Quỹ đầu tư...

Kỹ năng:

Lập Kế Hoạch Truyền Thông , Chỉ Đạo Nghệ Thuật , Lên Ý Tưởng Sáng Tạo , Quản Lý Tài Khoản Agency , Tổ Chức Sự Kiện

Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.