Công Ty TNHH Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức
Công Ty TNHH Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức
Công Ty TNHH Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức
Công Ty TNHH MTV Sản Xuất Và In Nhãn Cao Phát Đạt
Công Ty TNHH Việt Dũng Sài Gòn
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Dịch Vụ Tài Nguyên Nhân Sự Yi Qi Ying
Công Ty Cổ Phần L&A
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
Công Ty TNHH Sheico Việt Nam
Công Ty TNHH Rafi Long An
Công Ty TNHH Rafi Long An
Công Ty TNHH Đầu Tư Nam Thuận Phát
Công ty TNHH Manpower Việt Nam
- Khảo sát, thu thập dữ liệu và lập sơ đồ dòng giá trị (VSM), SIPOC cho các quy trình trọng yếu
- Đo lường và đánh giá hiệu suất (Lead time, Takt time, Cycle time, PCE) để nhận diện lãng phí
- Lập kế hoạch và triển khai dự án cải tiến LEAN/DMAIC nhằm tối ưu chi phí và năng suất
- Đề xuất và triển khai giải pháp tiết kiệm chi phí mà không ảnh hưởng chất lượng
- Theo dõi tuân thủ chuẩn chất lượng (SLA/KPI) và thực hiện CAPA khi cần
- Xây dựng chiến lược và lộ trình cải tiến (OpEx roadmap) toàn bộ phòng ban
- Thúc đẩy văn hóa cải tiến: tổ chức Kaizen, huấn luyện 5S, thu nhận sáng kiến
- Triển khai tự động hóa quy trình và số hóa hồ sơ bằng Power Automate/Apps
- Xây dựng dashboard và báo cáo KPI vận hành cho Ban Giám đốc và các phòng ban
- Phối hợp liên phòng để triển khai cải tiến và chia sẻ kết quả với các bên liên quan
- Đảm bảo tuân thủ hệ thống quy trình, quy định về vận hành và cải tiến
- Xây dựng quy trình mới đáp ứng nhu cầu phát triển và chuyển đổi số
- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của thành viên dự án; định hướng, đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ cải tiến.
- Tham gia huấn luyện nội bộ/bên ngoài về LEAN, DMAIC, automation và đóng góp sáng kiến đổi mới sáng tạo.
- Góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp thông qua các hoạt động nội bộ và thúc đẩy tinh thần cải tiến liên tục.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo phân công của Quản lý trực tiếp
- Nam/ Nữ, tuổi 25-45, sức khỏe tốt
- Đại Học , ưu tiên chứng chỉ Lean Six Sigma (Green Belt)
- Phân tích quy trình, tư duy chiến lược, lãnh đạo & ảnh hưởng, kiến thức LEAN, Six Sigma, kỹ năng automation (Power Automate/Power Apps), kỹ năng giao tiếp & phối hợp.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong vận hành kho vận hoặc logistics; có kinh nghiệm triển khai dự án cải tiến Lean/DMAIC
- Chính trực, kỷ luật; tinh thần cải tiến liên tục; hướng tới khách hàng; hợp tác và trách nhiệm cao; bình tĩnh dưới áp lực; tư duy hệ thống
- Thành thạo tiếng Anh (giao tiếp trung bình khá, đọc hiểu tốt tài liệu chuyên môn); thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên Power BI/Excel nâng cao;
- Sẵn sàng đi công tác đến các trung tâm phân phối khi cần
- Thử việc: 02 tháng (100% Lương)
- Lương cạnh tranh theo năng lực
- Lương tháng 13 và Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh Công ty
- Tham gia BHXH và Bảo hiểm Sức khỏe theo chính sách Công ty
- Khám sức khỏe định kỳ, hoạt động Team Building, du lịch hàng năm.
- Chế độ và phúc lợi khác mang đến nhiều quyền lợi hữu ích cho nhân viên
- Chính sách Đào tạo mang đến cơ hội trải nghiệm và phát triển nghề nghiệp
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
- Nghỉ chế độ, Phép năm, các ngày Lễ / Tết theo quy định.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
Công Ty TNHH Sheico Việt Nam
Công Ty TNHH Rafi Long An
Công Ty TNHH Rafi Long An
Công Ty TNHH Đầu Tư Nam Thuận Phát
Công ty TNHH Manpower Việt Nam
Công Ty TNHH Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức
Công Ty TNHH Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức
Công Ty TNHH Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức
Công Ty TNHH MTV Sản Xuất Và In Nhãn Cao Phát Đạt
Công Ty TNHH Việt Dũng Sài Gòn
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Dịch Vụ Tài Nguyên Nhân Sự Yi Qi Ying
Công Ty Cổ Phần L&A
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro