Trợ Lý - Quản Lý Vận Hành

• Tiếp nhận, đào tạo, đánh giá và quản lý nhân sự các bộ phận.
• Quản lý điều phối, đánh giá hiệu quả và xây dựng/phối hợp cải tiến/thực hiện quy trình của công ty và của các bộ phận.
• Phát triển và chăm sóc đối tác, quản lý/xây dựng các biên bản ghi nhớ (MOU)/Hợp đồng hợp tác, quy trình phối hợp với các bên đối tác.
• Nghiên cứu thị trường, phát triển dịch vụ và mục tiêu phát triển khách hàng.
• Văn thư lưu trữ, quản lý chi tiêu nội bộ và cơ sở vật chất.
• Linh hoạt trong thực hiện công việc và xử lý tình huống.
• Các yêu cầu khác từ lãnh đạo.
  

Kinh nghiệm và trình độ:

• Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Y tế Công cộng, Quản lý bệnh viện, Quản lý y tế hoặc các ngành liên quan.
• Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong môi trường y tế
• Ưu tiên hiểu biết quy định và tiêu chuẩn LUẬT: Luật lao động; Luật khám chữa bệnh ( về chăm sóc tại nhà)... BHXH.

Kỹ năng:

• Kỹ năng quản lý và điều phối công việc
• Kỹ năng xây dựng và cải tiến quy trình
• Kỹ năng quản lý nhân sự
• Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin
• Kỹ năng giao tiếp – phối hợp – truyền đạt.
• Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, giải quyết vấn đề chủ động