1. 12/2 Trạng Quỳnh, Phường Quang Trung, TP. Quy Nhơn, Bình Định
2. 37/ 17 Đường số 44, Phường 14, Quận Gò Vấp,
(Trước sáp nhập: Gò Vấp, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Hội Tây, Hồ Chí Minh)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Tìm kiếm khách hàng DOANH NGHIỆP & CÁ NHÂN có nhu cầu sử dụng dịch vụ logistics của Công ty gồm: dịch vụ vận chuyển door to door nội địa và quốc tế, dịch vụ làm thủ tục hải quan, dịch vụ trucking, dịch vụ vận chuyển hàng Air, Sea quốc tế, dịch vụ giao nhận, dịch vụ bốc xếp, dịch vụ xuất nhập khẩu uỷ thác. Tư vấn giải pháp XNK cho khách hàng; Tư vấn, cung cấp đầy đủ các thông tin về cước phí, dịch vụ all-in và thuyết phục khách hàng một cách khéo léo để khách hàng phát sinh nhu cầu sử dụng dịch vụ của doanh nghiệp.
- Gửi báo giá cho khách hàng chốt để đạt mục tiêu kinh doanh.
- Lên lịch trình và chăm sóc khách hàng thường xuyên, đặc biệt là đối với những khách hàng cũ (gọi điện, gửi email thăm hỏi, cung cấp các thông tin về chương trình khuyến mãi).
- Thông báo trực tiếp cho khách hàng khi đến thời gian gia hạn hợp đồng cũng như các gói dịch vụ mà khách hàng sử dụng tại công ty. Liên tục theo dõi tiến độ của hàng hóa, cập nhật kịp thời.
- Thường xuyên liên lạc, chăm sóc khách hàng, hỗ trợ giá cả, dịch vụ ưu đãi cho khách hàng.
Yêu cầu công việc:
Nam/ Nữ từ 22 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học các ngành: Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế, Logistics.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực sales logistics, Freight Forwarding hoặc Kinh doanh quốc tế.
Có ý chí nổ lực, cầu tiến, khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Trung) tốt là một lợi thế.
Kỹ năng tổng hợp thông tin, quản lý thời gian, xử lý vấn đề phát sinh, kỹ năng giao tiếp tốt.
Năng động, có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (sáng 08:00 - 12:00, chiều 13:00 - 17:00).
Quyền lợi được hưởng:
- Tiền lương, thưởng: Lương cơ bản theo KPI.
- Chỉ tiêu KPI theo tháng, Quý.
- Hoa hồng theo doanh số: Được tính theo % doanh số đạt được.
- Thưởng KPI: Được tính theo các mức đạt chỉ tiêu KPI hàng tháng, cụ thể như sau:
- Đạt 80% chỉ tiêu KPI: Lương cơ bản + thưởng 5% doanh số.
- Đạt 100% chỉ tiêu KPI: Lương cơ bản + thưởng 10% doanh số.
- Đạt trên 100% chỉ tiêu KPI: Lương cơ bản + thưởng 10% doanh số + Hoa hồng Vượt.