Hạn nộp hồ sơ: 06/08/2026 (Còn 29 ngày)
- Quản lý nhà cung cấp & khách hàng: Quản lý khoảng 10 tài khoản nhà cung cấp hiện có. Duy trì liên lạc chặt chẽ và xử lý suôn sẻ các tài khoản được chuyển giao từ Tổng Giám đốc người Nhật.
- Lãnh đạo & Vận hành nhóm: Quản lý 1 nhân viên bán hàng để đảm bảo hoạt động hàng ngày diễn ra suôn sẻ, phát triển chuyên môn và phù hợp với tiêu chuẩn của công ty.
- Hỗ trợ báo giá & mua hàng: Xử lý yêu cầu báo giá (RFQ) từ nhà cung cấp và phối hợp hiệu quả các yêu cầu của khách hàng.
- Quan hệ khách hàng & Mở rộng thị trường: Chủ yếu phục vụ các khách hàng Nhật Bản hiện có, đồng thời thúc đẩy sáng kiến mới của công ty nhằm mở rộng sang thị trường Việt Nam (Thử thách địa phương).
- Tiếp đãi khách hàng (Tùy chọn): Tham gia các buổi tiếp đãi/ăn tối giao lưu với khách hàng tùy theo tình huống (Không bắt buộc; linh hoạt theo sở thích cá nhân).
- Bằng cử nhân
- Tiếng Nhật: Trình độ N2 trung cấp (Chứng chỉ không quan trọng, nhưng nếu được trợ cấp ngoại ngữ thì cần có)
- Tiếng Anh: Trình độ cơ bản trở lên
- 3 năm kinh nghiệm bán hàng B2B trong lĩnh vực sản xuất hoặc thương mại linh kiện công nghiệp.
- Có kinh nghiệm quản lý nhân viên
- Bảo hiểm xã hội (Lương cơ bản)
- Tết Nguyên đán (Tham khảo: Năm tài chính 2025, 1,6 tháng)
- Phụ cấp ngoại ngữ (Cần chứng chỉ, N1: 5 triệu, N2: 3 triệu)
- Chi phí đi lại (1 lít/30km, 1 lít/23km)
- Công tác phí (trong nước): Nhân viên: 214.000/ngày, Quản lý: 285.000/ngày
- Nghỉ phép có lương: tăng 1 ngày/2 năm (Tối đa: 21 ngày)
- Chuyến du lịch công ty: Huế năm 2025, Tiệc tối năm 2024 (Do một nhân viên nghỉ thai sản), Quy Nhơn năm 2023
- Đào tạo ngoại ngữ hoặc kỹ năng miễn phí tùy theo nguyện vọng
- Cung cấp laptop, điện thoại
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Để lại email hoặc số điện thoại (Zalo), JobsGO sẽ gửi bạn những việc làm phù hợp nhất - miễn phí.