Quản Lý Kinh Doanh (Um) – Kênh Đại Lý (Agency Channel)

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ tư vấn tài chính (đại lý bảo hiểm) trong nhóm; đồng thời trực tiếp tìm kiếm và chăm sóc khách hàng, nhằm đạt được các chỉ tiêu kinh doanh, phát triển đội nhóm bền vững theo định hướng của Manulife Việt Nam.

2. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

A. Quản lý và phát triển đội nhóm
- Tuyển dụng, hướng dẫn và huấn luyện đội ngũ tư vấn tài chính thuộc nhóm.
- Xây dựng tinh thần đồng đội, thúc đẩy động lực và duy trì hoạt động hiệu quả của nhóm.
- Theo dõi kết quả kinh doanh của từng thành viên và hỗ trợ đạt chỉ tiêu.

B. Kinh doanh và khách hàng
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn giải pháp tài chính – bảo hiểm cho khách hàng cá nhân và gia đình.
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
- Hỗ trợ đội nhóm trong việc bán hàng, xử lý hồ sơ và chăm sóc sau bán hàng.

C. Kế hoạch và báo cáo
- Báo cáo kết quả hoạt động và tiến độ kinh doanh định kỳ cho Trưởng phòng hoặc Giám đốc.

D. Tuân thủ và văn hóa Manulife
- Đảm bảo các thành viên trong nhóm tuân thủ đúng quy định và quy trình của công ty.
- Gìn giữ hình ảnh, đạo đức nghề nghiệp và văn hóa thương hiệu Manulife.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và huấn luyện cơ bản.

- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và khát khao phát triển bản thân.

- Yêu thích lĩnh vực tài chính – bảo hiểm và mong muốn gắn bó lâu dài.

- Kinh nghiệm làm quản lý: từ 3 tháng trở lên

- Tuổi từ 25 – 55 tuổi