(Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hoàng Liệt, Hà Nội)
1. 12hh1b Linh Đàm
(Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hoàng Liệt, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Xây dựng kế hoạch target doanh thu ngày/tuần/tháng: Dựa trên target doanh thu tháng của công ty, có kế hoạch phân chia target theo từng giai đoạn cụ thể, nhằm đạt mục tiêu target tháng. Có phương án vận hành phù hợp với cửa hàng.
Quản lý nhân sự: Tuyển dụng nhân viên bán hàng (phỏng vấn, đánh giá nhân sự - BP tuyển dụng sẽ hẹn ứng viên tới cửa hàng). Đào tạo các kỹ năng cho nhân sự (tư vấn bán hàng, thu ngân, nội quy công ty, tiêu chuẩn vận hành...) và văn hóa doanh nghiệp. Sắp xếp lịch làm, phân ca, phân công công việc và đánh giá nhân viên.
Quản lý hàng hóa, sản phẩm tại cửa hàng: Tổ chức trưng bày sản phẩm (theo hướng dẫn, tiêu chuẩn VM của công ty). Có kế hoạch sắp xếp hàng tại kho của cửa hàng, kiểm soát số lượng/chất lượng hàng. Đánh giá tình trạng hàng hóa và có kế hoạch luân chuyển hàng (nhận hàng/chuyển hàng) tới các CH khác trong hệ thống nếu cần thiết.
Quản lý trải nghiệm khách hàng: Tư vấn bán hàng, đào tạo nhân viên tư vấn bán hàng. Đảm bảo điều kiện điểm bán, cơ sở vật chất, trang thiết bị tại cửa hàng hoạt động hiệu quả phục vụ cho công việc tốt, đảm bảo trải nghiệm tốt cho khách hàng. Đề xuất mua mới/thay thế cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ tại cửa hàng.
Các công việc khác: Thực hiện các báo cáo. Các đầu mục công việc chi tiết của vị trí quản lý cửa hàng. Các công việc khác theo sự phân công trực tiếp của CEO.
Yêu cầu công việc:
Nữ. Sinh năm 1995 - 2004.
Có kinh nghiệm tại các vị trí liên quan hoặc tương đương: quản lý cửa hàng, cửa hàng trưởng, cửa hàng phó, trợ lý cửa hàng, giám sát, giám sát khu vực, giám sát vùng, leader bộ phận/team, ...
Có kinh nghiệm sử dụng KiotViet, phần mềm khác là lợi thế.
Yêu thích nghề quản lý nói riêng và bán lẻ nói chung, có định hướng phát triển tại môi trường thời trang trẻ.
Có tinh thần, tâm thế sẵn sàng phục vụ khách hàng.
Có năng lực tổ chức, quản lý, thích nghi nhanh với công việc.
Phù hợp với các giá trị văn hóa doanh nghiệp: Triết lý kinh doanh: KHÁCH HÀNG LÀ SỐ 1. 4 giá trị văn hóa doanh nghiệp: Tận tâm - Trung thực - Trực diện - Nhận trách nhiệm.
Kỹ năng:
Quản Lý Vận Hành Cửa Hàng , Trưng Bày Hàng Hoá , Quản Lý Hàng Tồn Kho Bán Lẻ , Vận Hành Điểm Bán (POS)
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập 12 - 15 triệu. Thưởng doanh số theo doanh thu thực tế.
Sản phẩm thời trang bắt trend, đa dạng, đáp ứng kịp thời nhu cầu khách hàng, góp phần gia tăng doanh số.
Chú trọng, đề cao phát triển năng lực quản lý. Thông qua đào tạo trực tiếp với Trưởng phòng kinh doanh.
Khi nhận việc sẽ có hướng dẫn 1:1 để nhân sự mới bắt nhịp công việc nhanh hơn.
Phép năm: 12 ngày phép/năm.
Chế độ BHXH, thưởng lễ/tết/hiếu, hỉ... theo quy định công ty.
Chế độ du lịch 4-6tr/người/năm. Các chương trình liên hoan, team building.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmQuản Lý Cửa Hàng Thời Trang Nữ (Ca Làm Linh Hoạt)
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn