Quản Lý Bộ Phận Tài Chính - Kế Hoạch

1. Lập và tổng hợp báo cáo công tác lập Kế hoạch tài chính tuần/ tháng/ quý
- Đầu mối tiếp nhận kế hoạch ngân sách của các phòng/ban trong Công ty theo quy trình lập Ngân sách.
- Rà soát kế hoạch ngân sách của các phòng/ban trong Công ty, điều chỉnh kế hoạch ngân sách từng bộ phận, đơn vị để phù hợp với ngân sách và mục tiêu chiến lược của Công ty.
- Tổng hợp thông tin, theo dõi và đánh giá các khoản mục chi phí tại các dự án, xây lắp, kinh doanh bất động sản, kinh doanh vật tư của Công ty.
- Theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách Công ty theo tuần/tháng.
- Định kỳ (tuần/tháng) tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách của đơn vị và đề xuất các phương án điều chỉnh kế hoạch, đề xuất xử lý với các chênh lệch kế hoạch ngân sách của đơn vị.
2. Lập kế hoạch tài chính hàng năm.
- Định kỳ hàng năm lập Kế hoạch tài chính cho toàn Công ty; công ty con – công ty hệ sinh thái
- Theo dõi, tổng hợp đánh giá tình hình thực hiện chỉ tiêu kế hoạch tài chính với tình hình thực tế.
3. Đánh giá rủi do trong công tác lập và thực hiện kế hoạch tài chính tại Công ty.
- Định kỳ theo dõi tình hình thực tế phát sinh của các yếu tố tác động đến chi phí và các hoạt động trọng yếu, báo cáo kịp thời cho cấp quản lý để nắm thông tin và xử lý các tình huống (nếu có)
- Thực hiện phân tích chênh lệch, yêu cầu giải trình và đưa ra ý kiến từ phương diện tài chính và tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách của các bộ phận, đơn vị.
- Đề xuất các phương án nhằm cải thiện hiệu quả trong việc lập Kế hoạch tài chính và thực hiện triển khai các chỉ đạo của cấp quản lý về việc lập và kiểm soát tài chính.
- Đầu mối hỗ trợ triển khai và hướng dẫn sử dụng các biểu mẫu đến các đơn vị trong phạm vi toàn Công ty.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.
5.Thực hiện các báo cáo công việc theo quy trình quy định.

1. Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính - kế toán – kiểm toán;
- Am hiểu về chuẩn mực kế toán tài chính và kiến thức pháp luật hiện hành liên quan đến công việc được giao;
- Nắm rõ các quy trình/ quy chế liên quan đến công việc được giao;
- Hiểu biết về các lĩnh vực hoạt động, kinh doanh của Công ty: xây dựng, kinh doanh vật tư, BĐS , Đầu tư…
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm chuyên viên tài chính hoặc kế toán tổng hợp hoặc vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm ngành nghề xây lắp.
- Thành thạo lập kế hoạch và báo cáo kết quả thực hiện công việc cá nhân;
- Tự nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả và có chất lượng tốt;
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích vấn đề;
- Kỹ năng quản lý công việc và thời gian hiệu quả;
- Kỹ năng diễn đạt vấn đề rõ ràng, dễ hiểu.
2. Kỹ năng mềm:
- Sử dụng tốt tin học văn phòng, hàm trong Excel và phần mềm kế toán hoặc Erp;
- Ngoại ngữ: Tiếng anh trình độ B trở lên;
- Tư duy, logic.
3. Yêu cầu khác (nếu có).
- Kiên trì, chịu khó , ham học hỏi , trách nhiệm.