a) Công tác quản lí
Chịu trách nhiệm toàn diện trước Pháp luật, Giám đốc Công ty về quản lý nhân lực, kỹ thuật, lãnh đạo CBCNV nhà máy hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Liên hệ trực tiếp với Xã, thôn, các cơ quan để giải quyết tốt các công việc liên quan đến công tác vận hành nhà máy.
1. Quản lý, điều hành toàn thể nhân viên thực hiện tốt các nội quy, quy chế, quy trình vận hành của nhà máy và Thỏa ước lao động tập thể.
2. Quản lý chặt chẽ đất đai và tài sản trên đất của dự án.
3. Duyệt lịch đi ca hàng tháng của nhà máy, tổ chức điều hành sản xuất theo đúng quy trình đạt hiệu quả cao nhất, tận dụng tối đa nguồn nước để phát điện.
4. Kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ của nhà máy theo kế hoạch đã được Giám đốc công ty phê duyệt.
5. Quản lý tốt nhân lực, duyệt bảng chấm công hàng tháng để làm cơ sở cho việc chi trả tiền công cho người lao động bảo đảm công khai, minh bạch phù hợp với công sức của người lao động.
6. Tổ chức họp nhà máy mỗi tháng 01 lần hoặc đột xuất theo yêu cầu của Công ty, sau đó gửi báo cáo về công ty trước ngày 05 hàng tháng.
7. Báo cáo thường xuyên, kịp thời với công ty về tình hình vận hành của nhà máy.
8. Phân công, điều động, giám sát công việc của công nhân nhà máy. Nắm bắt diễn biến tư tưởng của công nhân nhà máy, phối hợp với công đoàn nâng cao ý thức trách nhiệm cho công nhân, báo cáo kịp thời lãnh đạo công ty với những tư tưởng, hành vi vi phạm.2
9. Đề xuất tăng lương, khen thưởng, kỷ luật đối với công nhân nhà máy.
10. Thực hiện tốt các công việc khác khi được lãnh đạo công ty giao.
b) Công tác kỹ thuật:
1. Lập kế hoạch chi tiết, triển khai duy tu bảo dưỡng thiết bị nhà máy, ĐZ 35kV, ĐZ 110kV, TBA 110kV, đường ống áp lực, bể áp lực, kênh dẫn nước, đường hầm, đập đầu mối, đường công vụ theo kế hoạch được phê duyệt.
2. Lập danh mục thí nghiệm, kiểm định định kỳ các thiết bị nhà máy. Lập hồ sơ theo dõi công tác thí nghiệm, kiểm định thiết bị của dự án.
3. Lập phương thức vận hành theo theo quy định của điều độ lưới điện (A1).
4. Lập danh mục thiết bị dự phòng, vật tư sửa chữa bảo dưỡng, công cụ, dụng cụ cho nhà máy.
5. Trực tiếp chỉ đạo phân tích xử lý các sự cố trong nhà máy kịp thời, tránh sự cố lan rộng, nhanh chóng đưa các thiết bị trở lại làm việc.
6. Hàng tuần kiểm tra tình trạng thiết bị nhà máy, kịp thời phát hiện các hiện tượng bất thường của các thiết bị và xử lý.
7. Kiểm tra việc ghi chép sổ sách trong nhà máy, đường ống áp lực, bể áp lực và trên đập đầu mối.
8. Chỉ đạo lập và duyệt biện pháp an toàn trước khi thực hiện công việc sửa chữa bảo dưỡng thiết bị cơ điện, ĐZ 35kV, 110kV; Đối với các sự cố bất thường thì phải đưa ra phương án đảm bảo các điều kiện an toàn, chịu trách nhiệm việc xử lý và báo cáo lãnh đạo công ty
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành về hệ thống điện, điện công nghiệp, cơ điện tử;
- Kinh nghiệm: Từ 03 – 05 năm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy thủy
điện);
- Kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết trình tốt, nhiệt tình, trung thực, chủ động;
- Kỹ năng văn phòng: Thành thạo Word, Excel…
- Mức lương: 20.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng (Có thể thỏa thuận theo năng lực);
- Thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm, lương tháng 13;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định;
- Các đãi ngộ khác: Đi du lịch trong/ngoài nước hằng năm, phụ cấp…. theo quy định công ty;
- Cơ hội đào tạo, nâng cao chuyên môn.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.