Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
1. Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất
- Xây dựng kế hoạch sản xuất chi tiết, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nguồn lực của công ty. Phân công công việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng nhân viên trong bộ phận sản xuất.
- Xác định và quản lý các nguồn lực cần thiết cho sản xuất, bao gồm nguyên vật liệu, máy móc và nhân sự.
2. Quản lý và giám sát sản xuất
- Theo dõi, giám sát chặt chẽ quy trình sản xuất để đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm và tư vấn.
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm tại các công đoạn khác nhau của quy trình sản xuất.
- Điều chỉnh kế hoạch sản xuất khi cần thiết để ứng phó với các sự cố hoặc thay đổi trong quy trình.
3. Quản lý chi phí và tối ưu hóa hiệu quả sản xuất.
- Kiểm soát chi phí sản xuất, tìm giải pháp giảm thiểu lãng phí và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng nguồn lực.
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất, tăng năng suất và chất lượng. Đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các quy định về môi trường trong quá trình sản xuất.
4. Các công việc khác:
- Phối hợp với các phòng ban liên quan như phòng kinh doanh, phòng kế hoạch, phòng kỹ thuật để đảm bảo hoạt động sản xuất hiệu quả.
- Báo cáo tình hình sản xuất, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp cho ban lãnh đạo công ty. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
- Tốt nghiệp Cao đẳng
- Tiếng Nhật N3 trở lên
- Có trên 5 năm kinh nghiệm làm Trưởng/Phó phòng Kỹ thuật Sản xuất
- Thưởng tháng 13
- Thưởng biến động (Trung bình 1-1,5 tháng)
- Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm đầu tiên
- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp ăn uống 1 triệu đồng/tháng
- Nhà ăn công ty
- Phụ cấp đi làm đầy đủ 200.000 đồng/tháng
- Được cấp laptop
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm xã hội
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro