Nhân Viên Triển Khai Dự Án Số Hóa

Hạn nộp hồ sơ: 14/06/2026 (Còn 10 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

26/22 Đường Số 3, Cư xá Đô Thành, phường 4, Quận 3, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bàn Cờ, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tham gia trực tiếp vào công tác thực hiện triển khai dự án số hóa, chỉnh lý.
Lập Phương án số hóa / chỉnh lý.
Phối hợp với admin bộ phận chuẩn bị thiết bị thi công, setup mặt bằng thi công, đào tạo nhân sự thi công trực tiếp.
Triển khai dự án.
Vận hành phần mềm triển khai.
Quản lý, giám sát nhân viên.
Chấm công, thống kê năng suất nhân sự số hóa, lập bảng tính lương nhân sự.
Kiểm soát chất lượng và số lượng sản phẩm đầu ra.
Báo cáo thông tin dự án hằng Ngày/ Tuần.
Thực hiện công tác khảo sát trước hợp đồng các thông tin như sau: khổ giấy, chất lượng giấy, loại hồ sơ, số lượng giấy, cách khai thác của chủ đầu tư, mặt bằng thi công, thời gian lưu trữ hồ sơ, phần mềm.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý bộ phận.

Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông, Văn thư - Lưu trữ hoặc ngành học liên quan.
Kinh nghiệm từ 1 năm tham gia triển khai các dự án số hóa, chỉnh lý.
Có khả năng đi công tác tỉnh theo dự án (1-3 tháng).
Kỹ năng tin học văn phòng: Word, excel, power point, Foxit, acrobat….
Kỹ năng giao tiếp trao đổi với khách hàng và nhân sự triển khai.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức sắp xếp công việc.

Kỹ năng:

MS Project , Jira , Quản Lý Dự Án Phần Mềm

Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.