Nhân Viên Thiết Kế Hộp/ Packaging Designer

Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 28 ngày)

Công Ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại Htc Việt Nam - Hapas Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Tầng 9, Toà nhà Sarus 67 Nguyễn Thị Minh Khai, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bến Thành, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tại HAPAS, bạn không chỉ là packaging designer, mà là người định hình trải nghiệm thương hiệu từ khoảnh khắc khách hàng chạm tay vào sản phẩm.
Bạn chịu trách nhiệm biến DNA thương hiệu HAPAS thành các thiết kế hộp – bao bì mang tính thẩm mỹ cao, đồng thời đảm bảo khả năng sản xuất thực tế.
Mỗi thiết kế bạn tạo ra sẽ trực tiếp xuất hiện trong các BST, campaign và đơn hàng trên toàn hệ thống.
Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa sáng tạo – branding – sản xuất, góp phần nâng tầm hình ảnh thương hiệu và giá trị cảm nhận của sản phẩm trong mắt khách hàng.
Thiết kế và phát triển hộp, packaging sản phẩm (60%)
Thiết kế các hạng mục bao bì: hộp, túi, nhãn mác, thẻ treo, tem, phụ kiện đóng gói theo từng BST/campaign.
Đảm bảo nhận diện thương hiệu HAPAS đồng nhất về màu sắc, typography, layout, chất liệu.
Phối hợp với team Brand/Marketing để chuyển tải tinh thần BST, concept và thông điệp thương hiệu vào bao bì.
Chuẩn bị file thiết kế đúng chuẩn kỹ thuật in ấn, sẵn sàng cho sản xuất hàng loạt.
Nghiên cứu và đề xuất cải tiến packaging sản phẩm (30%)
Nghiên cứu xu hướng packaging, vật liệu mới, sustainable packaging trong ngành thời trang – phụ kiện.
Đề xuất giải pháp cải tiến về: Chất liệu (thân thiện môi trường, tối ưu chi phí), Kết cấu – kích thước (tối ưu vận chuyển, trưng bày), Công năng & trải nghiệm mở hộp (unboxing experience)
Đóng góp ý tưởng sáng tạo bao bì cho BST mới, chiến dịch lớn theo quý/năm.
Phối hợp sản xuất và triển khai thực tế (10%)
Làm việc trực tiếp với nhà cung cấp bao bì để kiểm soát màu sắc, chất liệu, kỹ thuật in.
Theo dõi mẫu test, duyệt mẫu, đảm bảo sản phẩm sản xuất đúng thiết kế – đúng tiêu chuẩn – đúng deadline.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất bao bì.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thiết kế packaging (ưu tiên ngành thời trang, phụ kiện, mỹ phẩm).
Thành thạo Illustrator, Photoshop, InDesign, CorelDraw.
Có tư duy thiết kế ứng dụng, hiểu quy trình in ấn, vật liệu, sản xuất bao bì.
Có khả năng chuyển tải nhận diện thương hiệu vào từng thiết kế.
Chủ động, trách nhiệm cao, làm việc tốt với deadline.
Đã từng làm tại các thương hiệu/agency lớn: PNJ, Guardian, L’Oréal, Unilever, Coca-Cola, Shopee Mall, Coolmate, Dottie, Libé...
Có kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp bao bì quốc tế.
Hiểu biết về sustainable packaging.
Có tư duy cải tiến chi phí – tối ưu vận hành.
Chúng mình sử dụng 100% công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc, vì vậy bạn cần yêu công nghệ và luôn nhanh nhạy trong việc tối ưu các công cụ và quy trình làm việc.
Chúng mình trách nhiệm và hết mình với mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu công ty.
Chúng mình học hỏi không ngừng để nâng cao giá trị bản thân cũng như giá trị doanh nghiệp.

Kỹ năng:

Lập Kế Hoạch Truyền Thông , Chỉ Đạo Nghệ Thuật , Lên Ý Tưởng Sáng Tạo , Quản Lý Tài Khoản Agency , Adobe Illustrator

Quyền lợi được hưởng:

Thiết kế của bạn được sản xuất thật, ra thị trường thật, không nằm trên file.
Môi trường fast fashion: nhiều BST/năm → liên tục sáng tạo, không bị lặp.
Bao bì là một phần chiến lược thương hiệu, bạn có tiếng nói và ảnh hưởng rõ ràng.
Đồng hành cùng thương hiệu Việt đang tăng trưởng nhanh, cơ hội phát triển dài hạn.
Lương từ: 15 - 20M
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Review tăng lương 6 tháng/lần.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn.
Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau".
HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Du lịch công ty.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.