Nhân viên Sale và Điều hành Tour du lịch

Hạn nộp hồ sơ: 05/08/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

32TT4A Khu đô thị Văn Quán - Yên Phúc, Phường Hà Đông, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Thiết kế trải nghiệm: Tiếp nhận nhu cầu của khách hàng (cá nhân/doanh nghiệp), tự tay lên ý tưởng và thiết kế những lịch trình tour độc đáo, tối ưu nhất
Chốt deal thực chiến: Tư vấn, đàm phán và thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng (Nguồn data khách hàng tiềm năng đã có đội ngũ Marketing lo, bạn chỉ cần tập trung chốt deal)
Vận hành & Đồng hành: Phối hợp với bộ phận Điều hành để đảm bảo chuyến đi của khách diễn ra hoàn hảo. Bạn chính là người mang lại niềm vui xê dịch cho khách hàng
Chăm sóc "Khách ruột": Biến khách hàng mới thành khách hàng trung thành, để họ luôn nhớ đến bạn đầu tiên mỗi khi muốn đi du lịch

Kinh nghiệm: Đã có từ 6 tháng kinh nghiệm làm Sales, Tư vấn, Telesales (Ưu tiên mảng Du lịch, Bất động sản, Bảo hiểm, Giáo dục...). Nếu bạn chưa có kinh nghiệm nhưng tự tin vào năng lực giao tiếp và "độ lỳ" của mình – Hãy cứ tự tin ứng tuyển, chúng tôi sẵn sàng đào tạo
Kỹ năng: Giao tiếp linh hoạt, có khả năng "đọc vị" tâm lý khách hàng qua điện thoại hoặc trực tiếp. Kỹ năng xử lý từ chối tốt
Tư duy: Chăm chỉ, chủ động, chịu được áp lực doanh số (vì áp lực mới tạo ra kim cương và thu nhập đột phá)

Kỹ năng:

Điều Hành Tour , Thiết Kế Tour , Điều Phối Dịch Vụ Du Lịch

Lương cứng: 7.000.000 – 9.000.000 VNĐ (Mức lương cứng được điều chỉnh linh hoạt và tịnh tiến theo tỷ lệ hoàn thành KPI thực tế của bạn)
% Hoa hồng (Commission) cao: Hưởng chiết khấu hấp dẫn trên mỗi hợp đồng thành công, làm càng tốt hoa hồng càng khủng
Thưởng nóng: Thưởng tuần/tháng cho các "chiến thần" bứt phá doanh số
Thu nhập trung bình của các bạn Sales tại công ty hiện tại dao động từ 15.000.000 - 30.000.000++ VNĐ/tháng (và hơn thế nữa vào mùa cao điểm)
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ ngay sau khi ký hợp đồng chính thức. Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Lương tháng 13 đầy đủ
Được đi Famtrip (khảo sát tuyến điểm tại các resort/khách sạn 4-5 sao) miễn phí
Du lịch, Teambuilding cùng công ty tối thiểu 1-2 lần/năm
Sếp tâm lý, quản lý theo hiệu suất công việc (Ủng hộ tự chủ, không micro-manage, không soi mói)
Đồng nghiệp Gen Z, Y trẻ trung, năng động, sẵn sàng chia sẻ data và hỗ trợ nhau "cứu net" khi cần
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Đánh giá năng lực 6 tháng/lần. Cơ hội lên Team Leader, Trưởng phòng kinh doanh sau 1 năm gắn bó