1. Yêu cầu ứng viên thành thạo 2 kỹ năng quay & dựng, hoặc thành thạo 1 trong 2 kỹ năng. Nếu ứng viên có thế mạnh về edit: Sử dụng thành thạo các phần mềm dựng clip như Capcut, Photoshop, v.v. ứng viên biết các kỹ năng dựng video nâng cao, biết dựng 3D là 1 ưu thế, có kiến thức cơ bản về quay phim.
2. Nếu kỹ năng dựng video ở mức trung bình, thì yêu cầu có kỹ năng quay phim tốt, am hiểu các chức năng của máy ảnh, ví dụ như điều chỉnh thông số, biết cách sử dụng nhiều loại lens khác nhau, đa dạng góc máy, biết cách hướng dẫn người mẫu, có kỹ năng đựng clip, edit cơ bản.
1. Có tinh thần trách nhiệm, làm việc nghiêm túc và hoàn thành đúng thời hạn, không trì hoãn.
2. Tích cực, có tinh thần cầu tiến, chịu khó và chủ động học hỏi kiến thức trong các lĩnh vực liên quan.
3. Khi có vấn đề xảy ra, tìm cách giải quyết, không đùn đẩy trách nhiệm, chủ động gánh vác.
4. Tính cách hòa đồng, dễ dàng hòa nhập với môi trường làm việc
1. Mức lương: 11 – 12 triệu/tháng (có thể deal theo năng lực)
2.Phụ cấp ăn trưa 40k/bữa tại công ty
3. Lương tháng 13, thưởng cuối năm dựa theo lợi nhuận ròng của công ty.
4. Môi trường sáng tạo, startup trẻ trung, năng động, có cơ hội thử sức ở nhiều thể loại nội dung khác nhau.
5. Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong bộ phận.
6. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước sau khi ký HĐLĐ chính thức.
7. Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động.
8. Ngoài chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động, mỗi tháng có thêm 2 ngày nghỉ tự chọn cho nhân viên.
9. Được cấp phát đầy đủ thiết bị làm việc (máy tính, thiết bị quay dựng nếu có liên quan).
10. Tham gia các hoạt động nội bộ định kỳ như team building, sinh nhật, du lịch công ty,...
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.