-Kiểm tra đảm bảo sẵn sàng thiết bị, dụng cụ đo lường được giao.
-Xác nhận và phân loại các sản phẩm không đạt. Lập biên bản và đề xuất phương án xử lý bất thường với các sản phẩm lỗi nhiều.
-Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của lãnh đạo phòng và Ban Giám đốc.
-Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành điện, cơ khí - chế tạo, luyện kim trở lên.
-Kiến thức và kỹ năng:
+ Kiến thức sản xuất đúc nhôm, kim loại;
+ Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc
+Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo.
+ Có thể sử dụng vi tính văn phòng.
+ Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập, làm việc nhóm.
-Kinh nghiệm công tác: tối thiểu từ 6 tháng trở lên.
-Phẩm chất cá nhân: Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cận trọng,trung thực.
-Tham gia, đóng góp ý kiến với các cá nhân/ bộ phận khác trong Công ty với mục đích nâng cao hiệu quả công việc của cá nhân/ bộ phận đó cũng như hiệu quả sản xuất kinh doanh chung của toàn Công ty.
-Có quyền báo cáo vượt cấp nếu thấy cần thiết vì lợi ích chung của Công ty.
- Hưởng các chế độ thưởng ngày lễ như 30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch, tết trung thu, 1/6, 8/3, 20/10...
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.