Nhân Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm (R&D)

Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 28 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:10 - 16:30, 1 tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật )

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Phú Nhi, Thanh Lâm, Mê Linh, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Mê Linh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Quang Minh, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Các công việc thường xuyên hằng ngày (chiếm 60% - 80% tổng thời gian làm việc tại xưởng)
Làm sản phẩm mẫu và đánh giá sản phẩm bằng máy & bằng xe thực tế (Xe đạp).
Quản lý và ban hành các tiêu chuẩn sản xuất.
Quản lý điểm thay đổi liên quan đến kĩ thuật.
Làm mẫu theo yêu cầu của khách hàng.
Cập nhật tiến độ làm mẫu định kỳ.
Thực hiện việc cải tiến về tiêu chuẩn để giảm phế, nâng cao năng suất.
Thí nghiệm các mẫu mã, tiêu chuẩn theo yêu cầu của khách hàng.
Kiểm tra khuôn khi có khuôn mới, trống mới và máy mới, thực hiện làm mẫu.
Kiểm tra 4M cho tất cả các công đoạn của lốp xe đạp (Vật liệu, máy móc, phương pháp, con người).
Kiểm soát việc tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật tại tất cả các công đoạn của lốp xe đạp.
Kiểm tra khi có thay đổi 4M trong tất cả các công đoạn của lốp xe đạp.
Các công việc khác (chiếm 20% - 40% tổng thời gian làm việc)
Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới theo chính sách OEM của công ty hoặc theo nhu cầu thị trường.
Thiết kế lốp: Tạo hình khuôn lốp.
Thiết kế kết cấu lốp.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật.
Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo AutoCAD, 3D, Microsoft office.
Giao tiếp tiếng Anh tốt. Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm công việc liên quan đến thiết kế và phát triển sản phẩm mới.
Có hiểu biết về lốp hoặc xe đạp.

Kỹ năng:

AutoCAD

Thưởng:
Thưởng cuối năm (>2 tháng).
Thưởng và phúc lợi và các ngày lễ, Tết, Tang lễ, kết hôn, sinh con.
Chế độ chăm sóc sức khỏe:
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BNTNLĐ-BNN theo Bộ luật Lao động Việt Nam.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe cho các vị trí quản lý cấp cao.
Được hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty.
Chế độ tăng lương:
Tăng lương và tháng 5 hàng năm căn cứ và kết quả đánh giá hiệu quả công việc của mỗi người.
Khác:
Có xe đưa đón hằng ngày từ trung tâm thành phố Hà Nội.
Có cơ hội tham gia các chương trình đà tạo trong và ngoài nước.
Có lộ trình phát triển sự nghiệp phù hợp.
Được hưởng chế độ du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, các hoạt động thể thao, văn hóa.
Được hưởng nhiều ngày nghỉ hơn so với quy định của phá luật.