Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hoa Sen
Công Ty TNHH Xây Dựng Nam Công Thành
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế TM GROW
Công ty TNHH ADC Việt Nam
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Thủy Sính
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Jinyang
Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Mirae Asset (Việt Nam)
Nghiên cứu thị trường, xác định khách hàng tiềm năng, phân khúc và đối thủ cạnh tranh tại Việt Nam trong các lĩnh vực máy móc tự động, sản xuất theo hợp đồng, hệ thống an toàn, y tế hoặc di động.
Tìm kiếm và đánh giá khách hàng tiềm năng: khách hàng doanh nghiệp (B2B), đối tác OEM, người dùng cuối, cơ quan chính phủ hoặc tổ chức.
Xây dựng và duy trì danh sách khách hàng tiềm năng; tiếp cận, giới thiệu sản phẩm, trình bày, gặp gỡ và theo dõi.
Hỗ trợ thiết kế tài liệu marketing (catalogue, tờ giới thiệu sản phẩm, case study, v.v.) phù hợp với từng nhóm khách hàng.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing online (digital marketing, SEO/SEM, nội dung website, mạng xã hội) và offline (hội chợ, triển lãm, sự kiện, hội thảo).
Phối hợp với các phòng ban nội bộ (R&, kỹ thuật, sản xuất, chất lượng) để đảm bảo nội dung truyền thông phù hợp với năng lực kỹ thuật, chi phí, thời gian giao hàng và chất lượng sản phẩm.
Theo dõi và báo cáo các chỉ số chính như: số lượng khách hàng tiềm năng, tỷ lệ chuyển đổi, hiệu quả chiến dịch, phản hồi thị trường.
Hỗ trợ xây dựng quy trình và mô hình vận hành cho phòng phát triển kinh doanh mới: thiết lập KPI, quy trình làm việc, ngân sách.
Theo dõi xu hướng ngành, công nghệ, quy định và nhu cầu khách hàng; đề xuất cải tiến hoặc ý tưởng sản phẩm/dịch vụ mới.
Duy trì và phát triển quan hệ hợp tác với đối tác bên ngoài: đại lý, nhà phân phối, viện nghiên cứu, cơ quan chính phủ khi cần.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật, chính sách nội bộ và tiêu chuẩn thương hiệu trong mọi hoạt động marketing và phát triển kinh doanh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu bắt buộc:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí, Tự động hóa, Điện – Điện tử, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing hoặc bán hàng.
Ưu tiên:
Biết tiếng Anh (trình độ Intermediate)
Biết tiếng Nhật (JLPT N2)
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường start-up hoặc xây dựng phòng ban mới.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị tự động hóa hoặc máy móc công nghiệp.
Sẵn sàng đi công tác nước ngoài khi cần.
Có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và đàm phán tốt.
Tư duy hướng kết quả, có khả năng làm việc độc lập.
Mức lương: 18.000.000 – 27.000.000 VNĐ
Phúc lợi:
Thưởng tháng 13
Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ
Phụ cấp tăng ca
Hỗ trợ đưa đón
Cơ hội thăng tiến
Thời gian thử việc: 2 tháng (hưởng 85% lương)
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Thủy Sính
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Jinyang
Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hoa Sen
Công Ty TNHH Xây Dựng Nam Công Thành
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế TM GROW
Công ty TNHH ADC Việt Nam