Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2026 (Còn 30 ngày)
1. VẬN HÀNH MÁY
- Nhận công việc từ giám sát ca, bàn giao ca với vận hành ca trước.
- Nhận số lượng nhân công nhà thầu từ giám sát ca và bố trí vào vị trí công việc theo đúng định biên từng loại sản phẩm.
- Kiểm tra tình hình vệ sinh thiết bị ca trước bàn giao lại (thực hiện vệ sinh lại nều chưa đúng yêu cầu hoặc đang trong quá trình vệ sinh)
- Kiểm tra van co đảo line phụ trách đấu nối có đúng vị trí hay chưa, kiểm tra thiết bị trước khi bắt đầu hoạt động.- CIP line đầu ca và kết thúc ca (nếu có).
- Kiểm tra bao bì nguyên vật liệu (chai,nắp,nút,màng co,nhãn) cho đúng sản phẩm line chạy trong ngày.
- Phối hợp giám sát ca lên kế hoạch CIP trong ngày để giảm downtime.
- Kiểm soát bao bì hư hỏng line phụ trách.
- Kiểm soát tình trạng hoạt động của line phụ trách đảm bảo line hoạt động liên tục.
- Thay khuôn cân chỉnh thiết bị line phụ trách.
- Ghi chép báo cáo nhật ký sản xuất và thời gian dừng chuyền.
- Chốt số lượng bao bì hỏng và ghi chép vào báo cáo (kèm lý do hư hỏng).
2. THỰC HIỆN CÁC ĐIỂM CCP
- Thực hiện kiểm tra và ghi chép biễu mẫu áp suất lọc 2 giờ 1 lần.
- Thực hiện kiểm tra và ghi chép, ký xác nhận biễu mẫu dò kim loại 2 giờ 1 lần của các line đóng gói.
3. VỆ SINH THIẾT BỊ VÀ BẢO TRÌ BẢO DƯỠNG
- Thực hiện tháo và vệ sinh thiết bị định kỳ hàng tuần theo kế hoạch giám sát ca.
- Cùng nhân viên bảo trì thực hiện bảo trì thiết bị line phụ trách.
- Thực hiện và ghi chép biễu mẫu CIP.
4. KIỂM TRA THIẾT BỊ ĐỊNH KỲ
- Phối hợp QC tháo kiểm tra thiết bị định kỳ hàng tháng.
- Tham gia chương trình đào tạo đầu vào & định kỳ về ATVSLĐ của công ty (chính sách, nội quy, mục tiêu, nhận diện mối nguy,tiêu chuẩn an toàn, theo yêu cầu Luật định, điều tra tai nạn…).
- Tham gia thực hành, diễn tập các tình huống khẩn cấp của công ty hàng năm.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Trung Cấp nghề một trong các ngành nghề: Kỹ thuật điện, cơ khí, sửa chữa, bảo trì, tự động hóa.
- Có kinh nghiệm thực tế vận hành máy móc, dây chuyền sản xuất, thiết bị tự động hóa.. ưu tiên tại các công ty Thực Phẩm.
- Đủ sức khỏe làm việc luân phiên ca ngày và đêm theo sự phân công bởi quản lý (3 ca 8h/ ngày, 2 ca 12h/ ngày)
Ca 8h: 3 ca/ tuần
Ca 12h: 2 ca/ tuần
- Chăm chỉ, trung thực
- Phúc lợi quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn (Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mì/ nui/ sữa..)
- Phụ cấp sữa tươi nhập khẩu cho nhân viên trực ca đêm
- Phục vụ cơm cho các buổi làm việc
- Cấp phát Bảo hộ lao động, trang thiết bị làm việc theo khu vực
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc
- Học bổng cho con nhân viên có thành tích học tập giỏi/ xuất sắc
- Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày Hội Gia Đình/ Hội Thao nội Bộ/ Hội Thao Giao lưu cùng các công ty trong tập đoàn
- Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao (Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông)
- Thưởng thâm niên cho nhân viên gắn bó
- Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên
- Thưởng Tết theo đánh giá năng lực của nhân viên theo tình hình kinh doanh của công ty
- Thưởng Lễ 500.000 đồng/ lần (4 lần/ năm)
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.