Nhân Viên Kỹ Thuật Điện Tử Điện Lạnh

Hạn nộp hồ sơ: 08/06/2026 (Còn 3 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

14/7A Thân Nhân Trung, Phường 13, Tân Bình, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Thi công, lắp đặt, bảo trì & sửa chữa thiết bị điện – điện lạnh (Thiết bị nhập khẩu từ Mỹ, EU, Nhật Bản …):
- Tủ đông, tủ mát, máy làm đá
- Máy pha cà phê, máy xay, máy làm kem
- Lò nướng, bếp chiên và thiết bị bếp công nghiệp cao cấp
Kiểm tra định kỳ & xử lý sự cố theo kế hoạch
Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật đảm bảo hệ thống vận hành ổn định
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề từ hãng
Thực hiện các công việc kỹ thuật theo phân công

Nam. Độ tuổi từ 24-35
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kỹ Thuật có chuyên ngành hoặc liên quan như: Điện Lạnh, Kỹ Thuật Nhiệt Lạnh.
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm đã làm trong lĩnh vực sửa chữa thiết bị, máy móc nhà hàng – khách sạn
Có tinh thần học hỏi để nâng cao nghiệp vụ, kiến thức kỹ thuật
Có sức khỏe tốt, chịu khó, nhiệt tình, trung thực, có thể làm lâu dài cho công ty.

Chế độ:

Lương 10tr - 15 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
Được hỗ trợ tiền xăng xe, điện thoại
Hỗ trợ cơm trưa tại công ty
Khám sức khỏe định kỳ
Được mua bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe
Được hưởng các chế độ: quà Tết, sinh nhật, sinh con, kết hôn, đau ốm của công đoàn
Company trip
Được các hãng đào tạo trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài

Kỹ năng:

Thiết Kế Hệ Thống HVAC , Lắp Đặt & Bảo Trì Hệ Thống Điều Hòa , Vận Hành Hệ Thống Chiller

Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.