Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh

Vị trí này chịu trách nhiệm hỗ trợkinh doanh cho Giám đốc Kinh doanh, Trưởng phòng/Trưởng nhóm Kinh doanh ở khu vực/ dự án được phân cônggóp phần hoàn thành kế hoạch kinh doanh chung của Dự án,Công ty và Tập Đoàn.

Mô tả chi tiết

1. Tham gia công tác triển khai bán hàng

• Tham gia trực tiếp công tác chuẩn bị, tổ chức sales event của các dự án
• Ban hành các chính sách bán hàng cho sự kiện mở bán và định kỳ hằng tháng (thông báo cho Khách hàng)

2. Tham gia công tác bán hàng

• Hỗ trợ Đại lý book sản phẩm
• Theo dõi và cập nhật giỏ hàng
• Đối chiếu phí hoa hồng cho Đối tác phân phối
• Ban hành chính sách cho đại lý bán hàng.

3. Lưu trữ và báo cáo kết quả bán hàng

• Thống kê, tổng kết, báo cáo kết quả bán hàng
• Lưu trữ bảng giá và các văn bản liên quan đến phê duyệt giá các dự án

4. Đầu mốitiếp nhận và theo dõi việc xử lý các yêu cầu/ khiếu nại liên quan đến bán hàng được gởi đến từ nhóm Quan hệ khách hàng hoặc Khách hàng, đối tác

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công

1. Trình độ / Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc Luật.
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, trong đó có tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương.
• Hiểu biết về thủ tục hành chính, phần mềm xử lý văn bản, quản lý hồ sơ, có khả năng xây dựng biểu mẫu và định dạng tài liệu chuẩn.
• Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện là một lợi thế.
• Tiếng Anh giao tiếp

2. Kỹ năng chuyên môn

• Am hiểu thị trường bất động sản và quy trình triển khai bán hàng dự án BĐS.
• Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch công việc, quản lý thời gian hiệu quả.
• Kỹ năng phối hợp giữa các phòng ban để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra suôn sẻ.
• Hiểu và tư vấn chính sách bán hàng cho các bên liên quan.
• Thành thạo quản lý hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe, đảm bảo truyền đạt thông tin hiệu quả.
• Khả năng phân tích, xử lý thông tin và ra quyết định nhanh chóng.
• Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
• Hướng đến kết quả, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu bán hàng.
• Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.

3. Tư duy & hành vi

• Tinh thần hợp tác và hỗ trợ, làm việc nhóm hiệu quả.
• Chủ động, linh hoạt trong cách tiếp cận công việc.
• Lạc quan, cởi mở, sẵn sàng học hỏi và thích nghi với thay đổi.
• Tính trách nhiệm cao, cam kết thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
• Chính trực, Chuyên Nghiệp và Tinh Thần Làm Chủ (Giá trị cốt lõi)