Nhân Viên HCNS

Quản lý - điều hành chính: mảng Thư ký y khoa – Hộ lý và Giặt ủi.- Tham mưu quản lý nhân viên, công trình theo sự phân công của lãnh đạo phòng. + Tiếp nhận các nhu cầu về điều chỉnh phúc lợi, các chế độ đãi ngộ và chính sách thưởng phạt khác để đảm bảo quyền lợi của nhân viên các công trình được phân công phụ trách.+ Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng :+ Có trách nhiệm tổng hợp ý kiến và nhu cầu của các công trình được phân công phụ trách; Lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên lãnh đạo phòng.+ Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên.+ Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển.+ Đánh giá kết quả trong báo cáo trình lên lãnh đạo Phòng.+ Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty.+ Theo dõi, đôn đốc người lao động các công trình được phân công phụ trách tham gia bảo hiểm xã hội.+ Hỗ trợ đào tạo nhân viên mới; Khảo sát công trình, triển khai công trình, kiểm tra chất lượng công trình, giải quyết các sự cố phát sinh ở công trình.+ Khi cần thiết thay mặt TP. HC-NS và Ban Giám đốc đi họp, gặp gỡ, tiếp nhận – giải quyết yêu cầu của khách hàng trong phạm vi quyền hạn.

- Tốt nghiệp Đại học.- Độ tuổi từ 25 - 40 tuổi Am hiểu các quy định, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực Nhân sự, lao động, Bảo hiểm…- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương.