Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp (Mạnh C&B)

-Tính lương hàng tháng cho nhân viên khối văn phòng, kỹ thuật, sản xuất.
- Tính thưởng hiệu suất, thưởng KPI theo chính sách nội bộ hoặc theo từng dự án.
- Theo dõi và cập nhật dữ liệu chấm công, phép năm, làm thêm, nghỉ việc...
- Quản lý hồ sơ BHXH: tăng giảm, chốt sổ, thai sản, ốm đau, hưu trí...
- Tính và quyết toán thuế TNCN, đăng ký người phụ thuộc.
- Làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan thuế khi có phát sinh hoặc thanh – kiểm tra.
- Theo dõi và cập nhật quỹ lương, chính sách khen thưởng, phụ cấp.
- Đề xuất điều chỉnh chính sách đãi ngộ để giữ chân và thu hút nhân sự chủ chốt, phù hợp với thị trường.
- Quản lý dữ liệu C&B toàn bộ nhân sự: hợp đồng, hồ sơ, biến động lương, tăng giảm nhân sự,...
- Tổng hợp báo cáo C&B hàng tháng/quý/năm theo yêu cầu.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Tài chính, Luật...
- Có 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng/nội thất/sản xuất.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các văn bản pháp luật liên quan.
- Thành thạo Word, Excel, phần mềm chấm công – tính lương – BHXH.