Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng.
- Tham gia soạn thảo JD, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên qua các kênh phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, phối hợp đánh giá và đề xuất tuyển dụng.
- Thực hiện công tác đón tiếp, hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới.
- Cập nhật, quản lý dữ liệu hồ sơ ứng viên và các báo cáo liên quan.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường, đối tác tuyển dụng.
- Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng, tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong môi trường sản xuất, xây dựng là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.
- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin tốt.