Tuyển dụng- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự.- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng.- Làm hồ sơ nhận công nhân mới. Lấy vân tay, làm thẻ ngân hàng và các hồ sơ liên quanQuản lý hồ sơ nhân viên- Lưu trữ và cập nhật thông tin nhân sự lên phần mềm nhân sự,- Làm hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng..- Lưu trữ và cập nhật hồ sơ công nhân viên nghỉ việc, làm quết định- Soạn thảo các văn bản hành chính như thông báo, tờ trình, công văn khi có phát sinh sự việc.Hồ sơ quản lý thuế Thu nhập cá nhân- Đăng ký theo dõi người phụ thuộcAn toàn lao động- Lên danh sách các nhóm về đào tạo an toàn lao động Nhóm 1, 2,3,4- Theo dõi kiểm định các thiết bị yêu cầu kiểm định nghiêm ngặtVà các công việc khác theo cầu quản lý và ban giám đốc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học – Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác- Ưu tiên có kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương- Hiểu biết về luật lao động- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Execl tốt;
- Thưởng tháng lương 13 và thưởng đánh giá xếp loại lao động- Tham gia BHXH, công ty mua thêm bảo hiểm 24/24 cho người lao động
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.