Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳĐăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các nền tảng tuyển dụngTrực tiếp liên hệ, làm việc và theo dõi hiệu quả với các đối tác tuyển dụng, headhunterSắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận kết quả, thông báo ứng viênTham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụngTruyền thông nội bộ (30%)Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ, sự kiến gắn kết nhân viên (Sinh nhật, Trung Thu, Tết và các ngày lễ trong năm,…)Soạn nội dung, quản lý các kênh truyền thông nội: bản tin, fanpage công ty,…Thực hiện các hoạt động thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp và tinh thần làm việc tích cựcCông tác hành chính (10%)Hỗ trợ công việc hành chính văn phòng: công văn, hồ sơ nhân sự,…

Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh Doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quanTối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng phối hợp với các đối tác tuyển dụng/headhunterKỹ năng giao tiếp & thương lượng tốt, chủ động, có tinh thần trách nhiệmThành thạo MS, biết sử dụng (Canva, photoshop cơ bản,..) là một lợi thế