Nhân Viên/Chuyên Viên C&B

Hạn nộp hồ sơ: 16/07/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:30)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

449/58 Sư Vạn Hạnh, Phường Hòa Hưng, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hòa Hưng, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản lý và thực hiện công tác tính lương, thưởng, phụ cấp và phúc lợi hàng tháng.
Kiểm soát dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ việc.
Quản lý và thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, thuế Thu nhập Cá nhân (TNCN), hợp đồng lao động.
Theo dõi, phân tích quỹ lương và đề xuất tối ưu chính sách lương thưởng phù hợp từng vị trí (Marketing – Sales – Khối dịch vụ...).
Xây dựng và đề xuất chính sách thưởng – phạt – phúc lợi nội bộ giữ chân nhân tài và đảm bảo cạnh tranh trên thị trường.
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống KPI, Khung năng lực, quy trình đánh giá nhân viên.
Báo cáo định kỳ cho HR Manager.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Hiểu biết sâu về hệ thống lương, thưởng, phúc lợi, luật lao động, Bảo hiểm Xã hội (BHXH), thuế Thu nhập Cá nhân (TNCN).
Nắm vững quy trình C&B, bảng chấm công, KPI và cấu trúc lương Sales – Spa – Văn phòng.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm C&B trong lĩnh vực dịch vụ, bán lẻ, làm đẹp, F&B hoặc công ty quy mô 50–300 nhân sự, ưu tiên từng làm hệ thống chuỗi.
Có kinh nghiệm và tư duy trong việc xây dựng hệ thống, cải tiến chính sách/cơ chế đánh giá lương thưởng.
Kỹ năng sử dụng Excel/Google Sheet nâng cao (Pivot, VLOOKUP, công thức lương).
Kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu lương và xây báo cáo HR metrics.
Tính tình cẩn thận, tỉ mỉ.
Tính tuân thủ và khả năng làm việc theo kế hoạch.

Kỹ năng:

Quản Lý BHXH , Chấm Công , Tính Lương (Payroll)

Thu nhập 12,000,000 - 16,000,000 thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, tháng 13.
Cơ hội xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm.
Được cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động với cơ sở vật chất hiện đại.
Được làm việc trong môi trường luôn khuyến khích đào tạo, nâng cao năng lực nghiệp vụ; được công ty đăng ký tham gia các khóa đào tạo phù hợp.
Chính sách phúc lợi hấp dẫn: Du lịch, team-building, nghỉ mát định kỳ hàng năm cùng công ty.
Chính sách trọng dụng và đãi ngộ nhân tài theo quy chế của công ty.
Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng nhóm C&B, Hành chính Nhân sự (HCNS) tổng hợp.

Ngành nghề:

Lương & Phúc Lợi (C&B), Tài Chính Doanh Nghiệp, Tài Chính Kế Toán, Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.