Hải Triều

Kiểm tra ĐHBH xong gửi chuyển phát nhanh và giao nhận Vệ sinh, đóng gói ĐHBH xong gửi giao nhận, chuyển phát Tạo vận đơn chuyển phátTheo dõi ĐHBH xong gửi giao nhận và chuyển phát Báo cáo cuối ngày / tuần / thángHỗ trợ nhân viên (Hoàn thành một số công việc khác trong phạm vi trách nhiệm khi có yêu cầu từ trưởng nhóm bảo hành)Đề xuất cải tiến (Suy nghĩ về những đề xuất cải tiến có th ...

Kiểm tra ĐHBH xong gửi chuyển phát nhanh và giao nhận Vệ sinh, đóng gói ĐHBH xong gửi giao nhận, chuyển phát Tạo vận đơn chuyển phátTheo dõi ĐHBH xong gửi giao nhận và chuyển phát Báo cáo cuối ngày / tuần / thángHỗ trợ nhân viên (Hoàn thành một số công việc khác trong phạm vi trách nhiệm khi có yêu cầu từ trưởng nhóm bảo hành)Đề xuất cải tiến (Suy nghĩ về những đề xuất cải tiến có th ...

Làm việc theo ca và ưu tiên xoay ca (Sáng: 07h30 14h30, Chiều: 14h30 21h30)Trực fanpage, website, hotline, giải đáp thắc mắc, tư vấn cho khách hàng.Ghi nhận và giải đáp, hỗ trợ cho những thắc mắc, trường hợp của khách hàng.Lên đơn hàng onl, chốt sale.Viết báo cáo hằng ngày gửi cấp trên.

Làm việc theo ca và ưu tiên xoay ca (Sáng: 07h30 14h30, Chiều: 14h30 21h30)Trực fanpage, website, hotline, giải đáp thắc mắc, tư vấn cho khách hàng.Ghi nhận và giải đáp, hỗ trợ cho những thắc mắc, trường hợp của khách hàng.Lên đơn hàng onl, chốt sale.Viết báo cáo hằng ngày gửi cấp trên.

Làm việc theo ca và ưu tiên xoay ca (Sáng: 07h30 14h30, Chiều: 14h30 21h30)Trực fanpage, website, hotline, giải đáp thắc mắc, tư vấn cho khách hàng.Ghi nhận và giải đáp, hỗ trợ cho những thắc mắc, trường hợp của khách hàng.Lên đơn hàng onl, chốt sale.Viết báo cáo hằng ngày gửi cấp trên.

Nhận hàng hãng giao Kiểm tra chất lượng đồng hồ In tem mã vạch

Viết reviews những sản phẩm đồng hồ có trên website Đồng Hồ Hải Triều (Bài viết 600 từ) Được hướng dẫn cách viết & Trang trí để bài viết hoàn thiện.

Chủ động, vui vẻ giao tiếp và trao đổi với khách hàng. Tư vấn rõ ràng, đầy đủ các tính năng của đồng hồ, dịch vụ, chương trình khuyến mãi đến khách hàng. Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại và thắc mắc của khách hàng Làm các file báo cáo liên quan đến công việc

Đăng ký tài khoản trên các forum Sẽ được hướng dẫn khi nhận việc Post bài cho công ty trên các forum (theo list có sẵn) Sẽ được hướng dẫn khi nhận việc Làm việc tại nhà, báo cáo qua email Thời gian làm việc tự do, tuy nhiên cần hoàn thành công việc trong ngày.

Kiểm tra và giám sát trực tiếp hoặc thông qua Camera về giờ giấc và cách thực hiện nội quy, quy định của nhân viên tại showroom; về trưng bày hàng hoá, vệ sinh và bảo quản sản phẩm, về tác phong và tinh thần làm việc của từng nhân viên.

Làm việc theo ca và ưu tiên xoay ca (Sáng: 08h15h, Chiều: 15h21h30) Chủ động, vui vẻ giao tiếp và trao đổi với khách hàng. Tư vấn rõ ràng, đầy đủ các tính năng của đồng hồ, dịch vụ, chương trình khuyến mãi đến khách hàng.

Làm việc theo ca và ưu tiên xoay ca (Sáng: 08h15h, Chiều: 15h21h30) Chủ động, vui vẻ giao tiếp và trao đổi với khách hàng. Tư vấn rõ ràng, đầy đủ các tính năng của đồng hồ, dịch vụ, chương trình khuyến mãi đến khách hàng.

Viết kịch bản về đồng hồ phục vụ cho các video Youtube của công ty. Biên tập kịch bản cho các video về đồng hồ. Tham gia thực hiện Video cùng với các thành viên trong đội (quay phim, dựng phim)

Thực hiện cuộc gọi khảo sát tới khách hàng sau mua hàng theo form và script cuộc gọi có sẵn (Khoảng 1-2 phút/Cuộc gọi) Chi tiết cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

Cài đặt chiến dịch Facebook Ads, Target, Re-target Tối ưu quảng cáo Facebook đạt hiệu quả theo ngân sách đã định Quản lý fanpage của Đồng Hồ Hải Triều

Lên ý tưởng, lập kế hoạch phát triển nội dung video (Ngành đồng hồ) Biên tập nội dung, lên kịch bản cho video Phối hợp với team Media Tổ chức sản xuất video

Chủ động, vui vẻ giao tiếp và trao đổi với khách hàng . Tư vấn rõ ràng, đầy đủ các tính năng của đồng hồ, dịch vụ, chương trình khuyến mãi đến khách hàng. Tiếp nhân và giải quyết các khiếu nại và thắc mắc của khách hàng

Bao gồm công việc hằng ngày, công việc kết thúc tuần, công việc kết thúc tháng (Sẽ hướng dẫn chi tiết hơn trước khi bắt đầu và xuyên suốt quá trình làm việc).

Đi khảo sát mặt bằng có đủ tiêu chuẩn mở SR mới hay không (diện tích, mật độ dân cư xung quanh, tình hình kinh doanh tại khu vực...)

Bố trí người làm Chuẩn bị công cụ làm việc (form mẫu, danh sách, văn phòng phẩm, cách báo cáo công việc, v.v...) Kinh phí thực hiện công việc.

Giám sát Nhân viên (thợ xây dựng, sửa chữa; Nhân viên giao nhận, Nhân viên tiếp đón khách hàng): nếu phát hiện sai phạm trong hành vi của nhân viên, nhắc nhở sửa chữa và báo cáo lên cấp trên có phương pháp điều chỉnh hợp lý