Nhân Viên C&B

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 09/07/2026 (Còn 29 ngày)

Công Ty TNHH Minh Tuấn Mobile

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00, 8H - 17H từ Thứ 2 - Thứ 7 (làm 2 ngày Thứ Bảy/tháng đối với tháng 4 ngày, 2.5 ngày Thứ Bảy/tháng đối với tháng 5 ngày) )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Số 228 Bùi Hữu Nghĩa, Gia Định, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh.
Quyết toán thuế và cung cấp hóa đơn thuế cho nhân viên.
Theo dõi bảng cam kết đóng thuế nhân viên thử việc nếu thu nhập trên mức đóng thuế.
Làm Hợp đồng lao động, nội quy lao động, thoả ước lao động.
Khai trình và làm hồ sơ thanh tra như Hồ sơ an toàn vệ sinh lao động, hồ sơ khám sức khoẻ định kì hàng năm và các hồ sơ giấy tờ liên quan đến thanh tra lao động và BHXH.
Xây dựng quy chế lương, thang lương theo đúng quy định, bảng lương BHXH và thuế.
Báo cáo tình hình lao động 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm, làm hồ sơ thanh tra phòng lao động.
Khai trình BHXH, báo tăng giảm, thai sản ốm đau và cập nhật thêm hồ sơ liên quan đến BHXH, chi phí công đoàn.
Kiểm tra các bảng lương, tính toán các khoản khấu trừ như thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Quản lý các chế độ đãi ngộ như lương thưởng, thưởng Tết, các khoản phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
Cập nhật và triển khai các chính sách phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
Cập nhật, lưu trữ và quản lý thông tin liên quan đến tiền lương và các khoản phúc lợi của nhân viên trong hệ thống quản lý nhân sự.
Đảm bảo tính bảo mật và chính xác của dữ liệu nhân viên.
Xử lý các thay đổi về lương, thưởng, phúc lợi khi có sự thay đổi từ phía công ty hoặc nhân viên (thăng tiến, điều chuyển, nghỉ phép, nghỉ việc…).
Lập báo cáo lương hàng tháng/quý/năm gửi cho quản lý trực tiếp.
Cung cấp báo cáo cho các cơ quan chức năng liên quan đến thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế khi có yêu cầu.
Tổng hợp các báo cáo và thống kê về chi phí lương của công ty để đánh giá và điều chỉnh chính sách lương, thưởng.
Có khả năng tiếp đoàn thanh tra.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trong công tác tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ phúc lợi từ 1 năm là một lợi thế.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (đặc biệt là Excel) và phần mềm quản lý nhân sự.
Có kiến thức vững về các quy định pháp lý liên quan đến tiền lương, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Quản Lý BHXH