Kỹ Sư Cầu Nối Tiếng Nhật N2 (55 - 85Tr Gross , Dự Án Ai , Đống Đa , HN)

Mức lương: Đến 10 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 04/01/2026 (Còn 25 ngày)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Xa Lộ, Hà Nội

Việc Làm Cùng Công Ty

Nhân viên HR (C&B) 27162 - KCN Hanaka, Bắc Ninh

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Bắc Ninh 14 - 17 triệu VNĐ

Admin Tại Công Trường Dự Án - Hợp Đồng 11 Tháng - Hạ Long , Quảng Ninh

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Quảng Ninh 13 - 18 triệu VNĐ

Giảng Viên Kỹ Thuật Phục Hồi Chức Năng 27086 [Văn Giang , Hưng Yên]

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hưng Yên Thỏa thuận

Việc Làm Tương Tự

Japanese BrSE

Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre

Hà Nội 50 - 75 triệu VNĐ

Senior Brse (N2 / Hanoi) - 26952

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hà Nội 50 - 65 triệu VNĐ

IT Comtor

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Amela Việt Nam

Hà Nội Đến 35 triệu VNĐ

Nhân Viên Thiết Kế (Làm Tại Nhật Sau 1 Năm) (Tiếng Nhật N2 Trở Lên) - Mscv 193 - 2

Công Ty TNHH Quick Việt Nam

Hà Nội Đến 30 triệu VNĐ

Nhân Viên Đưa Đón Học Sinh Biết Tiếng Nhật - Nữ - Full/Part Time

Công Ty TNHH Dịch Vụ Logitem Việt Nam Miền Bắc

Hà Nội 5 - 6 triệu VNĐ

Nhân Viên QA - Tiếng Nhật - Vsip 2 Bình Dương

Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam

Hà Nội 8 - 15 triệu VNĐ

Sales Staff (Tiếng Nhật N2)

Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door

Hà Nội 20 - 35 triệu VNĐ

Fullstack Software Engineer

Công Ty Cổ Phần Cmc Openai

Hà Nội Thỏa thuận

Nhân Viên Phòng Nghiệp Vụ Xuất Nhập Khẩu (Tiếng Nhật Hoặc Tiếng Anh)

Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro

Hưng Yên,... 10 - 12 triệu VNĐ

Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Tiếng Nhật / Anh

Công ty TNHH Điện Tử Meiko Việt Nam

Hà Nội Thỏa thuận

Phiên Dịch Tiếng Nhật / Trung – Phòng Kỹ Thuật Sản Xuất (Pe) - KCN Thạch Thất , Hà Nội - HN872

Công Ty Cổ Phần HR Focus Việt Nam

Hà Nội Thỏa thuận

Nhân Viên Chất Lượng (Tiếng Nhật , Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Hải Phòng,... 13 - 15 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Đóng vai trò kỹ sư cầu nối giữa khách hàng Nhật và đội phát triển tại Việt Nam cho các dự án liên quan đến AI/ML, Generative AI, Computer Vision hoặc NLP.
Tham gia các buổi họp lắng nghe yêu cầu và tư vấn giải pháp AI phù hợp cho khách hàng mới.
Thực hiện phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BA/Requirement Analysis), làm rõ yêu cầu với khách hàng và truyền đạt chi tiết cho đội kỹ thuật.
Chuẩn bị tài liệu yêu cầu, tài liệu thiết kế cơ bản và thiết kế chi tiết khi cần.
Rà soát sản phẩm đầu ra của đội phát triển/data/AI và phản hồi cho khách hàng.
Tham gia họp định kỳ với khách hàng để trình bày kết quả, đề xuất giải pháp và hỗ trợ xử lý vấn đề.
Hỗ trợ đào tạo nội bộ về quy trình làm việc với khách hàng Nhật và kiến thức AI cơ bản cho đội ngũ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành CNTT, Khoa học máy tính, Viễn thông, An ninh mạng hoặc Máy học chuyên sâu.
Tiếng Nhật tương đương N2 (trung cấp).
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí BrSE/PM.
Kiến thức vững về AI/ML:
- Hiểu rõ các khái niệm nền tảng trong AI và nắm tổng quan kiến trúc các giải pháp AI phổ biến.
- Nắm được các thuật toán Machine Learning (Classification, Regression, Clustering, v.v.).
- Biết về các nền tảng AI/ML trên cloud và triển khai/infrastructure như Azure ML, Azure AI Foundry.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực tế tham gia dự án AI ở bất kỳ vai trò nào.
Khả năng phân tích và viết tài liệu rõ ràng, logic; có kinh nghiệm với tài liệu kiểu Nhật (Requirement Definition, Basic Design Document…).
Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm: Agile/Scrum, Waterfall.

Quyền lợi được hưởng:

Bảo hiểm xã hội full lương áp dụng từ 2 tháng thử việc.
Thưởng tháng lương thứ 13
Thưởng dự án (theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty)
Công ty mua gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho Nhân viên và các thành viên khác trong gia đình (vợ, chồng, con)
Ngày nghỉ có lương: 19 ngày/ năm
Lì xì Tết: 4 triệu VND
Du lịch công ty (8-10 triệu VND/người/năm)
Các ngày lễ như Tết Dương, Trung thu, sinh nhật,… có thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật
Các dịp team building, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá nội bộ, Family Day,
Halloween, Men’s Day, Women’s Day,.. được tham gia đầy đủ
Các câu lạc bộ thể thao được hỗ trợ kinh phí hoạt động