HVAC Engineer (Kỹ Sư Nhiệt Lạnh) Tại Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 24/08/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:30 - 17:30)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

21A Tân Hương, Phường Phú Thọ Hoà

(Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thọ Hòa, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tham gia nghiên cứu, thiết kế, chế tạo, vận hành thử và cải tiến các thiết bị, máy móc và hệ thống kỹ thuật phục vụ các lĩnh vực thực phẩm, dược liệu và vật liệu tiên tiến.
Phối hợp cùng đội ngũ R&D để phát triển máy từ ý tưởng đến prototype, bao gồm tính toán, lựa chọn linh kiện, thiết kế giải pháp kỹ thuật, lắp ráp, thử nghiệm và tối ưu hệ thống.
Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất, độ ổn định, độ an toàn và khả năng bảo trì của thiết bị.
Tham gia khảo sát, đánh giá và ứng dụng các công nghệ, vật liệu hoặc giải pháp kỹ thuật mới phục vụ quá trình phát triển sản phẩm.
Phối hợp với các kỹ sư Cơ khí, Điện, Tự động hóa và Quy trình để xây dựng các hệ thống hoạt động ổn định, đáp ứng yêu cầu thực tế của khách hàng và nhà máy.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhiệt lạnh, Cơ điện, Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Cơ khí chế tạo, HVAC, Chiller hoặc hệ thống lạnh công nghiệp.
Kỹ năng:
- Có kỹ năng đọc bản vẽ, đọc tài liệu kỹ thuật, đọc tài liệu tiếng Anh.
- Sử dụng được phần mềm Autocad, Solidworks, Revit.

Kỹ năng:

Thiết kế CAD , SolidWorks , Thiết Kế Hệ Thống HVAC , Revit

Thu nhập: 13.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận trực tiếp dựa trên năng lực khi phỏng vấn).
Chính sách phúc lợi:
- Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Đánh giá năng lực và xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
- Thưởng nóng cho các đề xuất cải tiến giúp tăng năng suất, chất lượng, giảm chi phí.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động hiện hành.

Môi trường làm việc:

Tại KIORTek, chúng tôi tin rằng kỹ sư giỏi được tạo nên từ những dự án thực tế. Bạn sẽ được khuyến khích: