Việc làm HR Kiêm C&B (Tiếng Nhật N2+) - Up To 26M Gross [Bình Thạnh, HCM] - Wacontre

HR Kiêm C&B (Tiếng Nhật N2+) - Up To 26M Gross [Bình Thạnh, HCM]

  • salary Mức lương: Đến 26 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: 29/10/2025
  • place Địa điểm: Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Đại Học
Ngày đăng tuyển:
29/09/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
2 - 5 năm
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu ngôn ngữ:
Tiếng Nhật
Yêu cầu độ tuổi:
Dưới 30
Yêu cầu giới tính:
Nữ
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)
Chuyên môn:
Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
1. Bình Thạnh
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Tuyển dụng (50% khối lượng công việc)
    • Xây dựng yêu cầu tuyển dụng (JD), thiết kế chân dung ứng viên mục tiêu, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên KPI
    • Làm việc và quản lý các kênh/đối tác tuyển dụng
    • Thực hiện direct recruiting (tìm kiếm ứng viên qua Facebook/LinkedIn cho đến khi chốt nhận việc)
  • Lương thưởng & Phúc lợi (C&B) (40% khối lượng công việc)
    • Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ công việc tính lương (Việc tính lương do nhân viên kế toán phụ trách)
    • Quản lý chu kỳ tăng lương (phản ánh kết quả đánh giá, quản lý dữ liệu)
    • Soạn thảo, quản lý cập nhật hợp đồng lao động
    • Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ phỏng vấn/trao đổi với nhân viên
  • Công việc khác (Nhân sự & Đào tạo) (10% khối lượng công việc)
    • Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (tạo bảng đánh giá, tổng hợp, sắp xếp phỏng vấn)
    • Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo – phát triển nhân sự (OJT, tổ chức đào tạo, vận hành onboarding)

Yêu cầu công việc:

    • JLPT N2 trở lên
    • Có tối thiểu 02 kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc C&B
    • Nữ, dưới 30 tuổi
    • Giao tiếp tốt và có trách nhiệm trong công việc
    • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty IT/Game
  • ƯU TIÊN :
    • Có kinh nghiệm thực tế tuyển dụng IT engineer (hiểu biết về yêu cầu công việc kỹ thuật và thiết kế quy trình tuyển dụng)
    • Có kinh nghiệm vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (chu kỳ đánh giá, phản ánh kết quả đánh giá vào lương/thưởng)
    • Có kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo & phát triển nhân sự (OJT, tổ chức đào tạo, onboarding)
    • Có kinh nghiệm vận hành hệ thống quản lý nhân sự (ví dụ: Tanca, Workday, MISA…)
    • Có kiến thức cơ bản về luật lao động, thuế và bảo hiểm xã hội
    • Có kinh nghiệm làm việc dựa trên KPI
    • Có kinh nghiệm điều phối, thuyết trình, xây dựng sự đồng thuận giữa các phòng ban
    • Có khả năng chủ động xây dựng giả thuyết → thực hiện → kiểm chứng trong môi trường nhiều biến động

Quyền lợi được hưởng:

■ Thời gian làm việc: Từ 8:00 sáng Đến 17:00 chiều, Nghỉ trưa: Từ 12h Đến 13h (1 tiếng)

Quyền lợi:

  • Thưởng tháng thứ 13
  • Thưởng nhân viên chuyên cần mỗi tháng
  • Thưởng nhân viên đạt hiệu suất tốt mỗi quý
  • Tiền mừng sinh nhật nhân viên
  • Tổ chức Event, Party, quà mừng v.v vào các dịp quan trọng
  • Quầy Pantry với đồ ăn nhẹ phong phú. Đặc biệt Happy Friday mỗi tuần
  • Review lương định kỳ mỗi năm
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng và thân thiện
  • Công ty rộng rãi, khang trang
  • Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm tại bệnh viện của Nhật (có giảm giá khám cho gia đình của nhân viên)
  • Được trang bị hai màn hình và có cơ hội tiếp xúc với các thiết bị làm việc hiện đại

Phỏng vấn: 2 vòng tại văn phòng công ty

  • Vòng 1: Quản lý điều hành công ty (Người Nhật)
  • Vòng 2: Giám Đốc công ty (Người Nhật)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code