Hr Cum C&B (Tiếng Nhật) | Up To 26 Triệu Gross | Bình Thạnh, Hcm

1. Tuyển dụng (50%)

• Xây dựng JD, chân dung ứng viên, kế hoạch & KPI

• Quản lý kênh/đối tác tuyển dụng

• Thực hiện direct recruiting (Facebook/LinkedIn đến khi chốt offer)

2. Lương thưởng & Phúc lợi (40%)

• Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ tính lương (do kế toán phụ trách)

• Quản lý chu kỳ tăng lương, lưu trữ dữ liệu

• Soạn & cập nhật HĐLĐ

• Giải đáp thắc mắc, phỏng vấn/trao đổi với nhân viên

3. Công việc khác (10%)

• Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá, tổng hợp & sắp xếp phỏng vấn

• Thiết kế & triển khai chương trình đào tạo (OJT, onboarding, training nội bộ)

• Nữ, dưới 30 tuổi

• JLPT N2 trở lên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Tuyển dụng hoặc C&B

• Giao tiếp tốt, có trách nhiệm

ƯU TIÊN:

• Kinh nghiệm tuyển dụng IT engineer

• Hiểu quy trình đánh giá – lương thưởng – đào tạo

• Vận hành hệ thống HR (Tanca, Workday, MISA…)

• Kiến thức cơ bản về luật lao động, thuế, BHXH

• Kỹ năng điều phối, thuyết trình, phối hợp liên phòng ban

• Tư duy chủ động, làm việc theo KPI