HR & General Affairs Manager (Japanese N2 & English) - up to 50M [28614 - District 1, Ho Chi Minh City]

Mức lương: 30 - 50 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Bằng cấp: Không yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 19/08/2026 (Còn 29 ngày)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Quận 1, Hồ Chí Minh

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

• Manage HR and general administration functions, including labor procedures, social insurance, onboarding, and offboarding.
• Handle administrative operations for group companies and process visa/work permit applications.
• Coordinate and negotiate with external accounting firms, review contracts, and report directly to the Japanese Director.
• Prepare and update contracts and business documents in Japanese and English based on client communications.
• Manage outsourced vendors for administrative services when required.
• Supervise, train, and support administrative staff while ensuring smooth daily operations.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

* Working Hours: 08:00 AM - 05:00 PM, Monday - Friday

Yêu cầu công việc:

• Female, 30 - 35 years old.
• Minimum 5 years of experience in HR, General Affairs, or Corporate Administration at a Japanese company.
• Experience working with external accounting firms.
• Japanese proficiency: JLPT N2 (Advanced).
• English proficiency: Upper-Intermediate or above.
• Able to read and understand client communications in both Japanese and English, and accurately prepare contracts and related documents.
• Strong organizational, communication, problem-solving, and multitasking skills.
• Proactive, detail-oriented, and able to work independently with a strong compliance mindset.

Quyền lợi được hưởng:

• Private medical insurance.
• 13th-month salary (pro-rated based on length of service).
• Professional working environment with opportunities to work closely with Japanese management.
• National holidays and statutory benefits in accordance with Vietnamese labor law.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Lương & Phúc Lợi (C&B), Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.