(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Nhiệm vụ chính: Lập kế hoạch cho phòng tuyển dụng nhân sự nội bộ, nhân sự cho đối tác ngày, tuần tháng quý năm.
Làm việc và hỗ trợ đưa dịch vụ Headhunter của công ty Vietseiko đến với khách hàng đối tác tại Việt Nam.
Thực hiện khai thác, chọn lọc kênh tuyển dụng, thiết lập đưa ra các tiêu chí đánh giá ứng viên chất lượng.
Thực hiện Chăm sóc khách hàng, khai thác khách hàng mới theo hướng dẫn cấp trên.
Tìm hiểu thị trường dịch vụ giới thiệu lao động, cung ứng lao động, quản lý lao động tại việt nam.
Đào tạo nhân sự nội bộ, nhân sự đối tác khi cần thiết.
Trao đổi với đối tác Phòng nhân sự tại Việt Nam, soạn Hợp đồng, báo giá, Công nợ với các đối tác khi phát sinh.
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm: 3 năm làm việc liên quan nhân sự, quản trị nhân sự, Phòng quản trị kinh doanh. Ưu tiên kinh nghiệm lĩnh vực headhunt. Hiểu biết thị trường headhunt.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản lý, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ
Kỹ năng:
Tìm Kiếm Ứng Viên , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng