Hành chính Nhân sự Tổng hợp

Hạn nộp hồ sơ: 02/09/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00, Từ 8h00 đến 17h00 nghỉ trưa 1 tiếng. Thứ 7 làm việc cách tuần )

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 2 tòa HH2 số 15 đường Tố Hữu, phường Thanh Xuân, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

1. Tuyển dụng (40%)
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tháng, quý.
Đăng tin, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và phối hợp tổ chức phỏng vấn.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, thư mời nhận việc và đào tạo hội nhập.
Theo dõi kết quả thử việc, quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
2. C&B – Tiền lương và chế độ (40%)
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và cập nhật dữ liệu trên phần mềm HRM.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN; hỗ trợ các thủ tục về thuế TNCN theo phân công.
Theo dõi và thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của Công ty.
3. Báo cáo và quản trị dữ liệu (15%)
Lập các báo cáo tuyển dụng, nhân sự, lao động, tiền lương và bảo hiểm theo yêu cầu.
Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động nhân sự và thời hạn hợp đồng lao động.
Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình, biểu mẫu và công tác quản trị nhân sự.
4. Công việc khác (5%)
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp hoặc C&B; có kinh nghiệm trực tiếp về tuyển dụng, chấm công, tính lương và BHXH.
Am hiểu quy định của Luật Lao động, Luật BHXH, thuế TNCN đối với tiền lương và quy trình quản trị nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên sử dụng tốt phần mềm HRM.
Cẩn thận, trung thực, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Quản Lý Văn Phòng Phẩm , Quản Lý Cơ Sở Vật Chất

Lương: Từ 12 – 16tr (tùy năng lực, có thể thỏa thuận ngoài rank)
Thưởng tết tháng lương 13, 14++
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được hưởng chế độ BHXH, chế độ Phép ngay khi hết thời gian thử việc.
Đầy đủ chế độ: Sinh nhật; Du Xuân; Du lịch hàng năm; Đào tạo nâng cao nghiệp vụ….
Thưởng lễ, tết và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty, nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và hiện đại. Đồng nghiệp thân thiện và gắn kết.
Review lương 1 lần / năm

Các chế độ đãi ngộ khác đối với chức vụ theo quy định Công ty.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.