Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến Công ty, và chuyển các phòng ban;
Quản lý con dấu, đóng dấu hợp đồng, công văn, báo giá;
Theo dõi chấm công (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép...);
Nghe/ nhận quản lý tổng đài điện thoại;
Set up phòng họp tiếp khách, làm việc hoặc họp nội bộ;
Đặt vé nhân sự đi công tác (vé máy bay, phòng khách sạn...);
Lên kế hoạch, tổ chức, hậu cần cho các sự kiện của Công ty;
Theo dõi, đối chiếu, đề xuất thanh toán công nợ các chi phí phát sinh hàng tháng (CPN, vệ sinh, điện nước...);
Đặt in ấn, photocopy tài liệu khi cần thiết; Quản trị website của công ty; Lưu trữ và theo dõi danh mục hợp đồng và các công việc hành chính khác khi được giao.
Mua sắm VPP, các đồ dùng thông thường, và các nhu yếu phẩm (trà, café...) tại Công ty;
Định kỳ kiểm kê số lượng thiết bị văn phòng. Đề xuất thanh lý hoặc mua mới khi cần.
Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban để tiến hành đăng tin tuyển dụng;
Lọc và liên hệ ứng viên sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
Làm HĐLĐ, thỏa thuận lao động, thỏa thuận hợp tác, thỏa thuận đào tạo khi có phát sinh;
Thực hiện đề nghị các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty (Sinh nhật, 30/4, 1/5...)
Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty;
Yêu cầu công việc:
Giới tính: Nữ, từ 22 – 30 tuổi.
Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, hành chính học, luật... hoặc các ngành tương tự)
Kinh nghiệm: từ 1 năm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức về pháp luật lao động, sử dụng tốt tin học văn phòng.
Giao tiếp tốt, dễ thích nghi, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Quyền lợi được hưởng:
Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6.
Lương thưởng hấp dẫn (Thưởng KPIs theo Quý, thưởng năm).
Tham gia BHXH theo Luật, Bảo hiểm CSSK PVI.
Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.
Được tham gia đào tạo định kỳ nội bộ và/hoặc với các Nhà cung cấp nước ngoài.
Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding...
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Quét QR Chat Zalo Với Nhà tuyển dụng
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.